[Hiring] Project Coordinator for 'Living Narratives of Transition' @Fonction publique Territoriale

Role Description

Le Parc recrute un.e chargé.e de projet pour assurer la continuité opérationnelle du projet « Récits vivants de la transition » pendant l’absence de la chargée de mission référente.

Le projet « Récits vivants de la transition » vise à faire émerger, collecter, mettre en récit et valoriser des expériences d’habitants, de jeunes, de communes et d’acteurs locaux autour de :

• l’eau
• l’énergie
• la sobriété
• les ressources
• l’adaptation
• les manières d’habiter les Corbières-Fenouillèdes

Il s’appuie sur une démarche territoriale, culturelle et participative associant :

• communes
• habitants
• structures jeunesse
• associations
• artistes
• chercheurs
• acteurs culturels
• partenaires techniques
• financeurs
• prestataires

Le projet comprend notamment :

• des collectes de récits et de matériaux sensibles sur 10 communes ou zones de collecte
• des ateliers radiophoniques avec des structures jeunesse et une gouvernance jeune
• des interventions artistiques et deux résidences participatives de territoire

Qualifications

• Expérience confirmée ou significative en gestion de projet
• Coordination territoriale
• Développement local
• Animation partenariale
• Suivi de projets publics
• Coordination de projets culturels, citoyens ou environnementaux

Requirements

• Très bonne organisation et capacité à suivre plusieurs sujets en parallèle
• Maîtrise des outils de gestion de projet : calendrier, tableau de bord, suivi de tâches, relevés de décisions, dossiers partagés
• Capacité à coordonner des prestataires et partenaires différents
• Capacité à préparer, animer ou suivre des réunions et à rédiger des comptes rendus opérationnels
• Qualités rédactionnelles simples, claires et synthétiques
• Capacité à communiquer et faire circuler l’information
• Capacité à suivre des éléments administratifs et financiers de premier niveau

Benefits

• Autonomie, rigueur, réactivité et sens des priorités
• Sens du contact et diplomatie
• Écoute, médiation et capacité à créer un climat de confiance
• Esprit pratique et capacité d’adaptation
• Goût du travail en équipe et de la coopération
• Capacité à garder une vision d’ensemble tout en suivant les détails opérationnels
• Sens du service public et de l’intérêt général
• Capacité à travailler avec des élus, des partenaires, des habitants et des prestataires
• Envie de s’impliquer dans un projet de territoire vivant, collectif et partenarial

Company Description

• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée
• Expérience dans un Parc naturel régional, une collectivité, une association de développement local, une structure culturelle ou socioculturelle appréciée
• Une sensibilité aux transitions écologiques, aux démarches participatives, à la médiation culturelle, à l’éducation populaire, aux récits de territoire ou aux enjeux eau/énergie appréciée