LEADER MISSION OFFICER @Fonction publique Territoriale
Project Management
Salary unspecified
Remote Location
Job Type contract
Posted 1wk ago

[Hiring] LEADER MISSION OFFICER @Fonction publique Territoriale

1wk ago - Fonction publique Territoriale is hiring a remote LEADER MISSION OFFICER. 💾 Salary: unspecified 📍Location: France

Role Description

Prenez part au développement du territoire du Pays de Brocéliande et intégrez une équipe pluridisciplinaire dynamique de 15 personnes au sein du Syndicat Mixte du Pays de Brocéliande.

Le Syndicat mixte du Pays de BrocĂ©liande pilote le programme europĂ©en LEADER 2023-2027. L’objectif principal du programme est de soutenir les acteurs du territoire ayant un projet innovant, inscrit dans les transitions et rĂ©pondant Ă  la stratĂ©gie locale du GAL du Pays de BrocĂ©liande.

Le Syndicat mixte du Pays de Brocéliande recherche une ou un chargé de mission pour piloter, animer et gérer le programme LEADER 2023-2027.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ici ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Qualifications

  • Formation supĂ©rieure (minimum BAC+3) en dĂ©veloppement local ou politiques europĂ©ennes, etc.
  • ExpĂ©rience comparable/similaire souhaitĂ©e
  • Connaissance du fonctionnement et de l’organisation des collectivitĂ©s territoriales et de leurs partenaires institutionnels
  • Connaissance des programmes europĂ©ens LEADER
  • Connaissance des rĂšgles et procĂ©dures en matiĂšre d’aides publiques (code de la commande publique, rĂ©gime des aides d’Etat, etc.)
  • Maitrise de l’outil informatique et des tableaux de bord

Requirements

  • CapacitĂ© Ă  animer des rĂ©unions
  • CapacitĂ© Ă  conduire des dĂ©marches en mode projet
  • Aptitude Ă  l'animation de rĂ©unions et de rĂ©seaux
  • Aptitude au suivi et au contrĂŽle
  • Aptitude Ă  la pĂ©dagogie
  • Sens de l’écoute, du dialogue et de la conciliation
  • QualitĂ©s rĂ©dactionnelles

Benefits

  • Respect de l’autoritĂ© hiĂ©rarchique
  • Autonomie, force de propositions
  • Excellent relationnel
  • DiscrĂ©tion professionnelle
  • Rigueur, mĂ©thode, sens de l’organisation
  • AdaptabilitĂ© et rĂ©activitĂ©
  • Sens du travail en Ă©quipe
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