[Hiring] Heritage Service Manager @ENSAM

Role Description

Le/la responsable du service patrimoine assure, en lien avec la direction du campus, les missions de définition, de coordination et de suivi des programmes de travaux portant sur des opérations complexes de réhabilitation immobilière.

Sur le plan réglementaire, il/elle veille au respect du code des marchés publics et est le garant des obligations de l’établissement en matière de sécurité des locaux.

Il/elle est également en charge de la conception, de la sélection et du suivi des prestations de service externalisées visant la réalisation de travaux d’envergure sur le site (réhabilitation, sécurisation, Aménagements notamment).

A ce titre, il/elle aura les activités suivantes :

• Mener un diagnostic du bâti et des équipements techniques, proposer les solutions curatives ou préventives à même de garantir le fonctionnement normal et sécurisé du site et de l'optimiser (durabilité des solutions et perspectives environnementales ou énergétiques, optimisation des coûts), tout en assurant une programmation budgétaire rigoureuse.
• Construire avec la direction du Campus et la direction des affaires immobilières les plans pluriannuels de maintenance et les plans GER (Gros-entretien-renouvellement) en déclinaison de la stratégie immobilière du Grand établissement.
• Accompagner le Campus dans l’élaboration des dossiers complexes (contrat de Plan Etat/Région, montage et suivi de demandes de subventions …), en lien avec la direction du Campus et la des affaires immobilières. Suivre la mise en œuvre des programmes et opérations immobilières issus de ces dossiers et en assurer, le cas échéant, la maitrise d’ouvrage.
• Assurer la programmation calendaire et budgétaire des travaux en lien avec la direction du Campus et la direction des affaires immobilières et en garantir le pilotage opérationnel.
• Assurer le suivi documentaire et administratif des locaux (contrats d’entretien et de maintenance, mise à jour des plans, …), en lien avec les services généraux et alimenter le système d’information patrimonial de l’établissement (référentiel patrimonial, GMAO, suivi des énergies).
• Participer à la gestion du changement au vu des opérations immobilières visées.
• Contribuer à la définition et la mise en place d’une démarche de responsabilité sociétale des organisations.

Qualifications

• Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Requirements

• Connaissances sur la réglementation et les techniques relatives au bâtiment, à l'urbanisme et l'architecture en ERP.
• Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité en ERP et concernant les installations classées ainsi que les spécificités techniques des locaux à usage des unités de recherche.
• Connaissances en conduite de projets et techniques de chiffrage.
• Connaissance des marchés publics (procédures, rédaction des dossiers techniques de la consultation…)
• Management hiérarchique et fonctionnel en contexte public.
• Maitrise des logiciels courants de bureautique et bonnes connaissances du logiciel AutoCAD.

Benefits

• Excellence relationnelle, goût du travail en équipe, ouverture d'esprit.
• Compétences managériales.
• Capacité d'anticipation, esprit d'initiative et force de proposition.
• Sens de l'analyse accru et d'un bon esprit de synthèse.
• Polyvalence technique.
• Sens de la négociation et de la communication.
• Sens de la déontologie dans un contexte de service public.

Company Description

Localisation : 151 Boulevard de l Hôpital, 75013 Paris

Documents à transmettre : Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

Personnes à contacter : [email protected]