[Hiring] Product & Project Support Intern @Boardwise GmbH

Role Description

Du unterstützt den Bereich Product & Projects bei der Organisation, Dokumentation und kontinuierlichen Verbesserung unserer Arbeitsweise. Dabei arbeitest du eng mit Produktmanagement, Projektleitung und Agile Coaching zusammen.

• Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Produkt-, Prozess- und Projektdokumentationen
• Organisation und Qualitätssicherung von Informationen in unseren Wissensplattformen und Kollaborationstools
• Unterstützung bei der Vorbereitung, Nachbereitung und Dokumentation von Workshops, Projektreviews und Abstimmungsterminen
• Erstellung, Pflege und Aufbereitung von Releasenotes für Kunden und interne Stakeholder
• Mitarbeit bei der Einführung und Nutzung von AI-gestützten Arbeitsweisen und Tools im Produkt- und Projektumfeld
• Recherche, Analyse und Aufbereitung von Informationen zur Verbesserung interner Prozesse
• Unterstützung bei der Pflege von Backlogs, Roadmaps, Projektplänen und Statusreports
• Übernahme kleinerer organisatorischer und koordinativer Projekte innerhalb des Bereichs Product & Projects

Qualifications

• Laufendes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Management oder vergleichbarer Studiengänge
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Organisationsfähigkeit
• Freude daran, komplexe Informationen verständlich aufzubereiten
• Interesse an Produktmanagement, Projektmanagement und modernen Softwareentwicklungsprozessen
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365 (insbesondere Teams, PowerPoint, Excel und Word)
• Erste Erfahrungen mit Kollaborations- und Dokumentationstools wie Confluence, Jira, Azure DevOps oder vergleichbaren Lösungen sind von Vorteil
• Interesse an Künstlicher Intelligenz, Automatisierung und digitalen Arbeitsmethoden
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, Themen eigenständig voranzutreiben
• Analytisches Denkvermögen und ein Auge für Details

Benefits

• 100 % Remote: Arbeite von überall in Europa, mit Vertrauen, Flexibilität und Ownership.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Management
• Hohe Eigenverantwortung und großer Gestaltungsspielraum
• Teamspirit trotz Remote: Wir treffen uns mindestens 2x im Jahr, zum Beispiel in Lissabon, Berlin oder Kopenhagen.