[Hiring] Education Consultant / Product Manager with a focus on Labor Law @ifb & Co.KG

Role Description

Du willst keinen 08/15-Job, sondern hast Lust auf Veränderung statt Verwaltung, auf Mitdenken statt Mitlaufen, auf Wachstum statt Stillstand? Dann bist du bei uns richtig. Denn wir wollen weiter wachsen. Mit dir, mit unserem Team, miteinander.

Deine Aufgaben:

• Betriebsräte brauchen Weiterbildung, die im Alltag funktioniert. Als Bildungsreferent/Produktmanager (m/w/d) entwickelst du Lernangebote, die arbeitsrechtliche Grundlagen verständlich vermitteln, Orientierung geben und die betriebliche Mitbestimmung konkret stärken.
• Weiterbildungsprodukte entwickeln:
  • Du konzipierst und entwickelst Seminare, Workshops, Fachtagungen und digitale Lernangebote zu arbeitsrechtlichen Grundlagen – praxisnah, zielgruppenorientiert und didaktisch durchdacht.
• Angebote strategisch weiterdenken:
  • Du analysierst bestehende Bildungsprodukte, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst neue Formate entlang der Bedarfe von Betriebsräten.
• Arbeitsrecht verständlich machen:
  • Du behältst arbeitsrechtliche Entwicklungen im Blick und übersetzt diese in klare, gut nutzbare Weiterbildungsinhalte – ohne Paragrafenreiterei.
• Planen, koordinieren, umsetzen:
  • Du planst Bildungsformate, arbeitest mit internen und externen Referenten zusammen und wirkst an der Erstellung von Schulungsunterlagen mit.
• Qualität und Lernerlebnis im Fokus:
  • Du holst Feedback ein, wertest es aus und verbesserst Inhalte und Formate kontinuierlich. Wenn du Lust hast, stehst du auch selbst gelegentlich als Referent vor der Gruppe.
• Bildung nach außen bringen:
  • Gemeinsam mit Marketing und Vertrieb sorgst du dafür, dass unsere Bildungsangebote verständlich, attraktiv und passgenau kommuniziert werden.
• Nah an der Praxis:
  • Im direkten Austausch mit Teilnehmenden und Betriebsräten erkennst du Trends, Herausforderungen und neue Themen – und machst daraus konkrete Produktideen.

Qualifications

• Abgeschlossenes juristisches Studium (1. oder 2. Staatsexamen) oder eine vergleichbare Qualifikation mit soliden Kenntnissen im Arbeitsrecht.
• Große Lust auf Weiterbildung, Produktentwicklung und die Frage, wie Lernen wirklich wirksam wird.
• Erfahrung im Produktmanagement, Weiterbildungsdesign, in der Bildungsorganisation, in der Arbeit mit Betriebsräten oder als Jurist.
• Fähigkeit, arbeitsrechtliche Grundlagen verständlich, praxisnah und zielgruppengerecht aufzubereiten.
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Freude daran, Dinge voranzubringen und weiterzuentwickeln.
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein gutes Gespür für Zielgruppen und Nutzerbedarfe.
• Ein pragmatisches, kundenorientiertes Denken mit Blick auf Qualität, Nutzen und Weiterentwicklung von Bildungsangeboten.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Option: Ein Gleitzeitkonto und die Option, mehr als 50% deiner Arbeitszeit von zu Hause zu arbeiten, ermöglichen eine optimale Gestaltung des Berufsalltags.
• Attraktives Gehaltspaket: Unser Vergütungssystem besteht aus 13 Gehältern und wird um einen Fahrtkostenzuschuss ergänzt.
• Umfassendes Gesundheitsmanagement: Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Unser Gesundheitsangebot umfasst kostenfreie Sportmöglichkeiten sowie präventive Maßnahmen wie bspw. das Bootcamp oder Yogakurse.
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze: Unsere Büros sind nicht nur technisch topmodern ausgestattet. Helle Räume und ergonomische Arbeitsplätze sorgen für eine Arbeitsumgebung mit Wohlfühlcharakter.
• Zielgerichtete Einarbeitung: Ein Patenmodell sorgt für einen strukturierten Onboarding-Prozess. Damit du von Anfang an gut ankommst und integriert wirst.
• Weitere Zusatzleistungen: Zusatzurlaub durch Gehaltsumwandlung, Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, eine ausgezeichnete Kantine, Fahrradleasing, steuerfreier Sachbezug.