[Hiring] Team Leader Real Estate - Property Management @BVG

Role Description

Gestalte die Zukunft der Berliner Verkehrsinfrastruktur aktiv mit: Als Teamleitung entwickelst du das infrastrukturelle Gebäudemanagement strategisch weiter und stellst einen nachhaltigen, rechtskonformen und sicheren Betrieb der Liegenschaften im Bereich U-Bahn und Straßenbahn sicher.

• Du führst ein Team mit aktuell 30 Mitarbeiter*in im infrastrukturellen Gebäudemanagement und entwickelst Strukturen, Prozesse und Standards gezielt weiter.
• Du trägst Verantwortung für die Erarbeitung von Grundsätzen des Facility Managements, Ableitung von mittel- und langfristigen Projekten, Zielsetzungen, Maßnahmen, Koordinierung und Bearbeitung von gebäudetechnischen Angelegenheiten.
• Zudem sorgst du für hohe Qualitätsstandards bei Reinigung, Grünpflege sowie nachhaltigem Facility Management und überwachst die Objektbetreuung.
• Die Verantwortung für das Abfall-, Entsorgungs- und Parkplatzmanagement sowie die Entwicklung von Sicherheitskonzepten zur Gefahrenabwehr liegen in deinem Aufgabenbereich.
• Du koordinierst und überwachst Instandhaltungs-, Umbau- und gebäudetechnische Maßnahmen, behältst den Zustand der Liegenschaften im Blick und trägst die Verantwortung für die Kostenstellen im Team Liegenschaften Bahn.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium* der Fachrichtung Facilitymanagement oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse basierend auf einer langjährigen Berufserfahrung.
• Fließende Deutschkenntnisse (C1).
• Langjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und versiert im Umgang mit Konfliktmanagement und Zeitmanagement.
• Zusätzlich freuen wir uns über fundierte Kenntnisse relevanter gesetzlicher und technischer Vorschriften (z. B. VOB, VDMA, AMEV etc.) sowie im Arbeitsschutz, Brand-, Umwelt- und Gesundheitsschutz.
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise CAFM.
• Kenntnisse in SAP.
• Analytisches und strategisches Denken, Zielorientierung sowie sicheres Urteilsvermögen.

Requirements

• *Dir fehlt der Studienabschluss? Bewirb dich trotzdem. Gerne klären wir in einem persönlichen Gespräch, was das für deine Eingruppierung im TV-N bedeutet.
• Bewirb dich bis zum 21.10.2026 unter der Ausschreibungsnummer REF1471M.
• Du hast Fragen? Dann melde dich einfach bei deiner Ansprechperson aus dem Recruiting-Team.

Benefits

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz.
• Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich, mtl. bis zu 10 Tage mobil arbeiten).
• 30 Tage Urlaub + 24.12. frei.
• 2.100 € Weihnachtsgeld und 500 € Urlaubsgeld pro Jahr sowie 350 € für unser Gesundheitsportal in 2026 (u.a. Sportkurse, Massagen).
• Persönlicher Fahrausweis.
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL).
• Vermögenswirksame Leistungen (VL).

Company Description

Die Mischung macht’s - Vielfalt für den gemeinsamen Erfolg! 16.500 Kolleg*innen aus über 90 Nationen in 240 Berufen haben sich bereits für uns entschieden. Wir begeistern uns für unterschiedliche Menschen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Die Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen unterstützen wir aktiv. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.

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