[Hiring] Operations Expert – Securities Transfers @Baader Bank AG

Role Description

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Talente sowie erfahrene Spezialisten, die zukunftsorientiert und eigenverantwortlich arbeiten.

• Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in der Wertpapierabwicklung, beispielsweise in den Bereichen Depotüberträge, Settlement oder Custody.
• Begeisterung für Kapitalmarktprozesse, Wertpapierabwicklung und die damit verbundenen technischen Zusammenhänge.
• Kenntnisse in Abwicklungs- und Kommunikationssystemen wie CASCADE, Xact oder SWIFT sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung.
• Grundlegendes Verständnis regulatorischer Anforderungen im Wertpapierumfeld und Interesse an Themen wie CSDR.
• Technisches Verständnis, Interesse an digitalen Prozessen und Freude an der gemeinsamen Weiterentwicklung bestehender Abläufe.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische oder bankfachliche Ausbildung beziehungsweise ein Studium mit steuerlichem oder finanzwirtschaftlichem Schwerpunkt.
• Praktische Erfahrung im Wertpapiergeschäft, insbesondere in den Bereichen Custody, Wertpapierabwicklung oder Depotüberträge.
• Interesse an steuerlichen Fragestellungen und regulatorischen Anforderungen im Wertpapiergeschäft.
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie Freude an der Analyse komplexer Sachverhalte.
• Hohe IT-Affinität und Interesse an der Digitalisierung sowie Optimierung von Prozessen.
• Sichere Umgang mit Excel und den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen.
• Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Benefits

• Umfassende Einarbeitung, angenehme Arbeitsatmosphäre sowie ein kollegiales Team.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office, bis zu 20 Tage pro Jahr sogar auch aus dem EU-Ausland.
• Möglichkeit für ein Sabbatical.
• 30 Tage Urlaub pro Jahr, der 24.12. und der 31.12 sind zusätzlich frei.
• Attraktives Gehalt sowie finanzielle Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge.
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Mitarbeiterparkplätze.
• Bezuschussung des Deutschland-Tickets.
• Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten.
• Fortwährende Investition in die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter.
• Bezuschusstes Betriebsrestaurant und Gesundheitsförderung.
• Ferienbetreuung von Mitarbeiterkindern sowie - in Kooperation mit dem pme Familienservice - Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen.
• Regelmäßige Mitarbeiter-Events.
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie echten Handlungs- und Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit eigene Ideen umzusetzen.