[Hiring] Referent in Pharmaceutical Concepts @ABDA- Bundesvereinigung deutscher Apothekerverbände

Role Description

• Du entwickelst pharmazeutische Leistungen und Betreuungskonzepte für Patient*innen in öffentlichen Apotheken und gestaltest deren Weiterentwicklung aktiv mit.
• Neue Versorgungskonzepte für öffentliche Apotheken analysierst und bewertest Du im Hinblick auf ihre technische Umsetzbarkeit, die erforderlichen Prozesse und ihren Nutzen.
• Du begleitest die IT-gestützte Umsetzung fachlich und bewertest technische Lösungen, insbesondere mit Blick auf die Arzneimitteltherapiesicherheit.
• Im Rahmen verschiedener Projekte unterstützt Du Apotheken bei der Einführung und Umsetzung neuer pharmazeutischer Leistungen und Betreuungskonzepte.

Qualifications

• Du hast Dein Pharmaziestudium erfolgreich abgeschlossen und verfügst über die Approbation als Apotheker*in.
• Eine Promotion oder eine vergleichbare weiterführende Qualifikation, beispielsweise im Bereich Public Health, ist von Vorteil.
• Du bringst mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung mit.
• Wenn Du IT-Kenntnisse im Bereich der Apothekenverwaltungssysteme sowie ein ausgeprägtes technisches Verständnis besitzt, ist das ebenfalls von Vorteil.
• Du hast Freude daran, Dich engagiert und selbstständig in neue und komplexe Themengebiete einzuarbeiten.
• Konzeptionelles und eigenständiges Arbeiten gehört zu Deinen Stärken.
• Teamgeist, Flexibilität, Engagement, Kreativität und Eigenverantwortung zeichnen Dich aus.
• Darüber hinaus bringst Du Interesse und Aufgeschlossenheit gegenüber berufspolitischen Fragestellungen mit.

Benefits

• Eine vielseitige Tätigkeit mit eigenem Verantwortungsbereich.
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Moderne ergonomische Arbeitsplätze.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Ein zentral gelegener Standort mitten in Berlin mit hervorragender Anbindung an den ÖPNV.
• Deutschland‑Ticket für Deine Mobilität.
• 30 Urlaubstage.
• Ein 13. Monatsgehalt.
• Vermögenswirksame Leistungen.
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Vergünstigte hauseigene Cafeteria mit vor Ort zubereiteten Mahlzeiten.
• Betriebsärztliches Angebot sowie Gesundheitsförderung mit einem Arbeitgeberzuschuss für Job Rad-Leasing oder Wellhub.