[Hiring] Health Management Consultant @Stadtverwaltung Herne FB12

Role Description

Die Stadt Herne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referentin Betriebliches Gesundheitsmanagement - Schwerpunkt mentale Gesundheit und Prävention (w/m/d) (Kennziffer 12/0434) für das Team Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) und Arbeitsschutz im Fachbereich Personal und Zentraler Service.

Die ausgeschriebene Stelle ist Teil des Fachbereichs Personal und Zentraler Service, welcher unmittelbar dem Oberbürgermeister unterstellt und für Querschnittsaufgaben zuständig ist. Die Teammitglieder sind die ersten Ansprechpersonen für die Gesundheit am Arbeitsplatz für über 3.000 Mitarbeitende der Stadt Herne zu den Themen:

• Betriebsmedizin
• Arbeitsschutz
• Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
• Betriebliche Sozial-, Sucht- und Konfliktberatung
• Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF)

Qualifications

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbar) mit einschlägigem gesundheitswissenschaftlichem Schwerpunkt: Gesundheitswissenschaften, Public Health, Gesundheitspsychologie, (Betriebliches) Gesundheitsförderung-management
• Einschlägige, mind. dreijährige Berufserfahrung im BGM
• Berufserfahrung in der Organisation und Durchführung der GBU Psyche

Requirements

• Kenntnisse wissenschaftlicher Methoden (qualitative und quantitative Methoden)
• Kenntnisse und Anwendungsbereitschaft von Managementsoftware und Software zur Auswertung von statistischen Erhebungen
• Kenntnisse im Projektmanagement
• Die Fähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammen- und Teamarbeit
• Leistungsbereitschaft und Organisationsvermögen sowie Eigeninitiative und Arbeitssorgfalt

Benefits

• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Wochenstunden)
• Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD (Jahresbrutto von ca. 51.500 bis 71.000 Euro)
• Eine Jahressonderzahlung und einen leistungsbezogenen Entgeltbestandteil
• Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und das zusätzliche Angebot der Extra-Rente
• Vielfältige Rabatte für Mitarbeitende
• Ein vergünstigtes DeutschlandTicket Job für den ÖPNV
• Fahrradleasing mit Versicherungs- und Wartungspaket sowie die Möglichkeit einer zinslosen Gehaltsvorauszahlung zur Finanzierung eines Fahrrades
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem Programm
• Eine hohe Arbeitsplatzgarantie und Planbarkeit einer sicheren beruflichen Zukunft
• Eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitmodells der Stadt Herne
• Ein gutes Angebot an persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine umfassende Einarbeitung
• Die grundsätzliche Möglichkeit von Homeoffice bzw. der mobilen Arbeit
• Eine vielseitige, verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Arbeitsumfeld
• Teamübergreifende Zusammenarbeit
• Temporäre Nutzung von Dienstfahrzeugen oder Dienst-E-Bikes zur Verrichtung von Dienstfahrten

Company Description

Die Stadtverwaltung Herne definiert sich als moderne Arbeitgeberin, die Chancengleichheit und die Vielfalt der Lebensentwürfe ihrer Mitarbeitenden fördert und dadurch Perspektiven schafft. Für ihr beispielhaftes Handeln wurde die Stadtverwaltung Herne 2025 zum dritten Mal in Folge mit dem Prädikat Total E-Quality ausgezeichnet. Ihr erklärtes Ziel ist es, dass sich die Stadtgesellschaft auch in ihrer Belegschaft widerspiegelt.

Die Stadt Herne nimmt Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung und sexuellen Identität gerne entgegen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Qualifikation im Rahmen der gesetzlichen Regelungen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.

Werden auch Sie Teil des Teams und prägen zusammen mit rund 3.000 Mitarbeitenden die Zukunft der Stadt Herne.