[Hiring] Project Manager Education @Bertelsmann Stiftung

Role Description

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Projektmanager Bildung (m/w/d) mit den Schwerpunkten Personalgesundheit und Organisationsentwicklung in Kita und Ganztagsgrundschule mit einem Stellenanteil von 100 Prozent.

• Konzeptionelle Weiterentwicklung, Pilotierung, Evaluation und Projektmanagement eines Projektes zur Förderung von Personalgesundheit in Kitas und schulischem Ganztag
• Netzwerkarbeit und Pflege der Partnerstrukturen mit Kitas, Kitaträgern, Ganztagsträgern, Kommunen, etc.
• Begleitung von Organisationsentwicklung in Kindertageseinrichtungen und Ganztagsgrundschulen
• Vertretung der Projekte in Gremien bzw. im Dialog mit Vertreter*innen des Bildungssystems
• Projektmanagement inkl. Budgetplanung und Vertragsmanagement

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Studium der Kindheitspädagogik oder Erziehungswissenschaften o.ä., gerne auch Promotion
• Systemische Qualifizierung oder Coaching-Ausbildung
• Eigene praktische Erfahrungen in der Frühkindlichen Bildung oder im schulischen Ganztag
• Breite Kenntnis kindheitspädagogischer Themenfelder, z. B. Übergang Kita-Grundschule, Sprachbildung, emotionale und soziale Entwicklung
• Erfahrungen im Bildungsmanagement
• Möglichst Erfahrungen im Projektmanagement und in Evaluation von Maßnahmen
• Erfahrungen in der Netzwerkgestaltung und / oder Konzeption partizipativ angelegter Veranstaltungen
• Englische Sprachkenntnisse, sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit Statistikprogrammen

Requirements

• Aufgeschlossenheit, wissenschaftliche Erkenntnisse für die Praxis Frühkindlicher Bildung gangbar zu machen
• Wertschätzende Haltung gegenüber den Bildungsinstitutionen
• Hohe Kooperationsbereitschaft und ausgeprägter Teamgeist
• Bereitschaft zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Benefits

• Professionelle Arbeitsmittel zur Verfügung
• Zielgerichtete Einarbeitung
• Gezielte Förderung durch interne und externe Fortbildungsangebote
• Individuelle Lösungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf