[Hiring] Health Inclusion Coordinator @Fonction publique Territoriale

Role Description

Devenez le moteur de l’inclusion au sein de notre Pôle Petite Enfance ! Vous avez à cœur de concilier expertise médicale, accompagnement humain et projets innovants ? Rejoignez l’agglomération Cœur d’Essonne pour un défi passionnant au service des plus petits!

En tant que Référent Santé Accueil Inclusif, vous ne vous contentez pas d'un rôle de soignant. Vous êtes le véritable chef d'orchestre de la santé et du handicap sur l'ensemble de notre pôle. Votre mission ? Garantir que chaque enfant, quelle que soit sa pathologie ou son handicap, trouve sa place et s'épanouisse en collectivité.

• Expert Santé & Prévention : Vous conseillez les équipes, élaborez les protocoles médicaux et coordonnez les sensibilisations aux gestes d'urgence.
• Accompagnement Inclusif : Vous êtes le lien privilégié des familles. De l'entretien de pré-accueil à l'orientation vers des parcours de soins (CAMSP, PMI), vous veillez à une intégration réussie.
• Soutien aux Équipes : Vous animez des groupes de travail "Handicap", formez les agents et sélectionnez du matériel adapté pour enrichir notre "handithèque".
• Partenariat Stratégique : Vous travaillez main dans la main avec le médecin de crèche et le guichet unique pour adapter l'accueil aux besoins de chaque enfant.

Qualifications

• Infirmière ou puéricultrice avec une solide expertise dans le développement de l'enfant de moins de 6 ans.
• Connaissance des pathologies chroniques et des dispositifs liés au handicap (MDPH, CAMSP).
• Maîtrise de la réglementation sanitaire (HACCP).
• Compétences en gestion de projet pour coordonner les actions de santé et l'accueil inclusif.
• Aisance relationnelle et sens aigu de l'organisation.
• Capacité d'adaptation pour accompagner sereinement les familles et les équipes éducatives.