[Hiring] Performance Marketing Manager @NATURTREU

Role Description

Als Senior Performance Marketing Manager Meta das Wachstum unseres Meta-Kanals strategisch und operativ mit von der Kampagnenplanung über das Testing bis zur Skalierung.

• Du triffst eigenständig Entscheidungen zu Budget, Kampagnenstruktur und Testing.
• Verantwortung für die Ergebnisse deines Kanals und kontinuierliche Weiterentwicklung des Funnels gemeinsam mit dem Creative Team.
• Die Rolle berichtet direkt an unseren Team Lead Paid Social und arbeitet eng mit dem Creative Team, unseren Media Buyern sowie externen Partnern zusammen.

Qualifications

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Performance Marketing, gesammelt im E-Commerce bzw. D2C-Umfeld.
• Fundierte Hands-on-Erfahrung mit Meta Ads – von der Kampagnenstruktur über Testing-Setups bis zur Creative-Strategie.
• Sicher im Umgang mit Tools wie Admetrics, Klar oder Triple Whale und Erfahrung mit Server-Side-Tracking (S2S).
• Datengetriebenes Arbeiten: Du denkst in Hypothesen und triffst Entscheidungen auf Basis von Zahlen.
• Nutzung von AI-Tools für Analysen, Creative-Ideen oder effizientere Arbeitsabläufe.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise in einem vollständig remote aufgestellten Team.
• Deutsch mindestens auf C1-Niveau.

Requirements

• Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Skalierung unserer Meta-Kampagnen im Neukunden- und Paid-Retention-Bereich.
• Konzeption und Steuerung von Brand- und Advertorial-Kampagnen – von der Hypothese über den Test bis zur Skalierung.
• Budgetverantwortung und Allokation entlang der Unternehmensziele.
• Kontinuierliche Optimierung des Funnels – von Produktseiten über Advertorials bis zu Offers.
• Analyse der zentralen KPIs wie CAC, CPO, N-ROAS, ROAS und CLV und Ableitung konkreter Maßnahmen.
• Regelmäßige Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung neuer Wachstumspotenziale.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Creative Team und unseren Media Buyern.
• Steuerung externer Partner wie Media-Agenturen und Sicherstellung der Qualität der Zusammenarbeit.

Benefits

• Verantwortung für einen der wichtigsten Wachstumskanäle mit eigenem Budget und direktem Einfluss auf Neukundengewinnung und Umsatzentwicklung.
• 100 % Remote Setup innerhalb Deutschlands mit festem Wohnsitz in Deutschland und bis zu 90 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.
• Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit mit 40 Stunden pro Woche.
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr.
• Betriebliche Altersvorsorge auf ETF-Basis.
• Zugang zu professionellen Coachings und Inhalten rund um mentale Gesundheit und persönliches Wohlbefinden über OpenUp.
• Vergünstigte Konditionen für unsere Produkte.
• Persönliche Treffen bei Sommer- und Weihnachtsfeiern zur Stärkung des Teamzusammenhalts.
• Neue Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.