Senior Performance Marketing Manager @everydays
Marketing
Salary unspecified
Remote Location
Employment Type full-time
Posted YDay

[Hiring] Senior Performance Marketing Manager @everydays

YDay - everydays is hiring a remote Senior Performance Marketing Manager. 💸 Salary: unspecified 📍Location: Germany

Role Description

Wir sind eine stark wachsende Direct-to-Consumer-Marke im Gesundheitsbereich und verkaufen hochwertige Supplements direkt an unsere Kund:innen. Unsere wichtigste Wachstumsmaschine: Direct-Response-Marketing über Meta Ads.

Ein hoher ROAS ist für uns kein Ziel – meistens ist er ein Zeichen dafür, dass zu wenig ausgegeben wird. Wir steuern auf Wachstum: Neukunden, CM3, aMER, MER und ein CAC, der sich am Kundenwert misst.

Wir suchen jemanden, der den kompletten Funnel von der Ad über das Offer und die Landingpage bis zum Kauf als ein System versteht, systematisch testet und Budget dorthin bringt, wo es profitables Wachstum erzeugt – auch wenn das auf Plattformebene erstmal unbequem aussieht.

Qualifications

  • Mehrjährige Erfahrung im Media Buying für Meta Ads im D2C-Kontext – eigenverantwortlich Budgets gesteuert und ein Konto profitabel wachsen lassen.
  • Fähigkeit, den Wert eines Kontos mit ROAS 1,0 und wachsendem Neukundenstamm zu erklären.
  • Denken in Funnels und Kohorten – Verständnis, dass ein schlechter Neukunden-CAC auch am Offer oder an der Landingpage liegen kann.
  • Testgetrieben – Tests mit klarer Hypothese, Erfolgskriterium und Auswertungslogik aufsetzen und dokumentieren.
  • Sicher in Datenanalyse und Attribution – Erfahrung mit Attributionstools jenseits des Ads Managers.
  • Kennen gängiger DR-Mechaniken (Hook–Problem–Solution, Value Stack, Social Proof, Scarcity).
  • Wissen, dass Creative Diversity Voraussetzung für Skalierung ist und Planung des Testing-Mixes entsprechend.
  • Gerne Zusammenarbeit mit Creative-, Copy- und Web-Teams – als Taktgeber mit klaren Briefings.
  • Nutzung von AI-Tools für Reporting, Anomalie-Erkennung und Creative-Analyse.
  • Idealerweise Erfahrung mit Supplement- oder Health-Brands.

Requirements

  • Media Buying auf Wachstum steuern: Verantwortung für Paid-Social-Konten – Budget, Kampagnensetup, Adsets, Creatives einbuchen.
  • Full-Funnel-Diagnose: Regelmäßige Analyse des gesamten Wegs von Ad über Offer und Landingpage bis zur Conversion.
  • Creative Testing & Creative Diversity: Entwicklung von Testhypothesen und Bewertung der Creative-Performance.
  • Koordination von Offer- und Landingpage-Tests: Priorisierung des Test-Backlogs und Auswertung der Ergebnisse.
  • Steuerung nach Gesamtwirtschaftlichkeit: Entscheidungsgrundlage sind Neukunden, CM3, aMER, MER und CAC im Verhältnis zum Kundenwert.
  • Attribution & Datenqualität: Performance aus dem Attributionsmodell lesen und für saubere Datenerfassung sorgen.
  • Struktur & Reporting: Einheitliche Naming Convention, nachvollziehbare Account-Struktur und feste Reporting-Routinen.

Benefits

  • Eine Marke mit klarer Positionierung und Produkten, perfekt für unsere Zielgruppe.
  • Kurze Entscheidungswege und echtes Mandat über Budget und Testing.
  • Regelmäßige Performance-Reviews und Learnings – wir skalieren, was funktioniert.
  • Remote-Only mit klaren Prozessen und hoher Eigenverantwortung.
  • Die Möglichkeit, das Performance-Marketing-System einer wachsenden Health-Brand von Grund auf mitzubauen.

Company Description

everydays - you, just better! Wir sind verrückt nach Gesundheit und echtem Wohlbefinden. Unsere Vision? Ein gesundes Normal - mit leeren Krankenhäusern, gesunden Menschen und einem Leben, das glücklich macht.

Bei everydays träumen wir von einer Welt, in der jeder Mensch befähigt ist, echte Verantwortung für die eigene Gesundheit und das eigene Wohlbefinden zu übernehmen und das Optimum aus Körper und Geist herauszuholen.

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