[Hiring] PED Manager Marketing @CORPOSOSTENIBILE

Role Description

Siamo alla ricerca di un/una PED Manager Marketing organizzato/a, preciso/a e con una forte attitudine operativa, che abbia il controllo del piano editoriale e garantisca che ogni contenuto venga pubblicato nel modo corretto e nei tempi stabiliti.

Cerchiamo una persona che non si limiti a “gestire un calendario”, ma che sia in grado di presidiare l'intero processo editoriale, anticipare i problemi e trovare rapidamente soluzioni senza aspettare che siano gli altri a indicarle cosa fare.

È un ruolo particolarmente adatto a chi ha una buona conoscenza del mondo social e del marketing, ama lavorare con ordine, scadenze e processi e ha un approccio più tecnico e operativo che creativo.

Cosa farai:

• Gestirai e aggiornerai il piano editoriale di tutti i profili.
• Pianificherai e programmerai le pubblicazioni sui diversi canali social.
• Presiederai il rispetto delle tempistiche di consegna dei contenuti da parte degli editor.
• Verificherai che i materiali siano disponibili e completi prima della pubblicazione.
• Controllerai nomenclature, caption e informazioni associate ai contenuti prima della messa online.
• Ti assicurerai che ogni contenuto venga pubblicato correttamente, nel formato e nei tempi previsti.
• Interverrai rapidamente quando emergono ritardi, errori o problemi organizzativi, trovando la soluzione più efficace.
• Monitorerai quotidianamente trend, format e contenuti emergenti sui social.
• Proporrai ai creator trend e format interessanti da adattare e replicare, trasformando ciò che funziona sui social in nuove opportunità editoriali.

Qualifications

• Esperienza nella gestione di piani editoriali e contenuti social.
• Buona conoscenza delle principali piattaforme social e delle loro dinamiche.
• Conoscenza delle logiche degli algoritmi e dei principali fattori che influenzano la distribuzione dei contenuti.
• Basi solide di marketing e comunicazione digitale.
• Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
• Precisione nella gestione di scadenze, materiali e pubblicazioni.
• Capacità di lavorare in autonomia e di prendere iniziativa.
• Flessibilità e capacità di gestire imprevisti e cambiamenti di priorità.
• Attitudine al problem solving: davanti a un problema cerchi la soluzione, non aspetti che qualcuno te la indichi.
• Curiosità verso ciò che succede sui social e capacità di individuare rapidamente trend e format interessanti.

Requirements

• Non cerchiamo necessariamente il profilo più creativo della stanza.
• Cerchiamo la persona che fa funzionare la macchina editoriale.
• Una persona che sappia tenere insieme calendario, persone, contenuti e scadenze; che abbia occhio per i dettagli ma anche visione d'insieme; che sappia accorgersi prima degli altri quando qualcosa non torna e intervenire senza aspettare istruzioni.
• La creatività è un plus, ma per questo ruolo sono ancora più importanti organizzazione, precisione, velocità, autonomia e conoscenza concreta dei social.
• Se sei una persona che quando vede un problema pensa spontaneamente “ok, come lo risolviamo?”, potresti essere la persona che stiamo cercando.