[Hiring] Marketing Manager @abel & käufl Mobilfunkhandels

Role Description

Der Stelleninhaber verantwortet die operative Umsetzung und Koordination der Marketingaktivitäten mit einem besonderen Schwerpunkt auf dem Veranstaltungsmanagement. Er setzt die abgestimmten Marketingmaßnahmen eigenständig innerhalb definierter inhaltlicher, gestalterischer und budgetärer Vorgaben um.

Qualifications

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder vergleichbarer Ausrichtung; alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Marketing- und/oder Veranstaltungsmanagement
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Messen und Veranstaltungen
• Erfahrung in der Planung und Umsetzung operativer Marketingmaßnahmen
• Kaufmännisches Verständnis und sicherer Umgang mit Budgets, Rechnungen und Kostenkontrolle
• Gute Kenntnisse im Umgang mit modernen Kommunikations- und Marketinginstrumenten
• Sehr gute Kenntnisse in MS 365 sowie idealerweise Erfahrung mit Adobe Creative Suite, Canva, HubSpot und gängigen Social-Media-Plattformen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägtes Organisationsgeschick und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Vorausschauendes Planungs- und Organisationsvermögen
• Hohe Reisebereitschaft und Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern
• Ausgeprägte Dienstleistungs- und Teamorientierung
• Flexibilität und Belastbarkeit, insbesondere bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen
• Souveränes und freundliches Auftreten sowie professionelle Umgangsformen
• Sehr gutes Zeit- und Selbstmanagement
• Identifikation mit den Unternehmenswerten und Zielen von abel & käufl

Requirements

• Eigenständige Planung, Organisation und Durchführung interner und externer Messen, Veranstaltungen und Kundenevents
• Abstimmung mit den beteiligten internen Bereichen sowie Koordination interner Ansprechpartner und externer Dienstleister
• Organisation und Koordination sämtlicher Veranstaltungsabläufe, insbesondere Standort- und Terminplanung, Logistik, Hotelbuchungen, Ressourcenplanung und Catering
• Planung und Koordination von Messeauftritten einschließlich Standkonzeption, Ausstattung, Werbemitteln sowie Auf- und Abbau
• Persönliche Begleitung und Betreuung der Veranstaltungen vor Ort, einschließlich Auf- und Abbau, Kundenempfang, Check-in und Abstimmung mit den beteiligten Teams
• Umsetzung der begleitenden Kommunikation über Website, Landingpages, E-Mail, Social Media und weitere Kanäle
• Organisation von Freiticketaktionen, Gewinnspielen und weiteren Maßnahmen zur Besucher- und Kundenansprache
• Nachbereitung und Erfolgsauswertung der Veranstaltungen, einschließlich Kostenkontrolle, Budgetauswertung und KPI-Reporting (z. B. Teilnehmerzahlen, generierte Leads und Umsätze etc.)
• Erstellung interner Auswertungen, Präsentationen und Veranstaltungsberichte
• Kontinuierliche Weiterentwicklung von Abläufen und Prozessen im Veranstaltungsmanagement
• Planung, Koordination und operative Umsetzung von Marketingaktivitäten auf Basis der abgestimmten Marketingstrategie und definierten Vorgaben
• Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen in digitalen und klassischen Medien
• Erstellung und Koordination von Inhalten für Website, Social Media, Newsletter und Produktkommunikation
• Erstellung und Abstimmung von Werbemitteln, Flyern, Präsentationen und weiteren Kommunikationsmaterialien
• Unterstützung des Vertriebs durch Leadgenerierung und vertriebsbegleitende Marketingaktivitäten
• Budgetverwaltung und -überwachung, Budgetbuchungen, Kontierung sowie Prüfung und Zuordnung von Rechnungen
• Koordination externer Dienstleister, Agenturen und weiterer Projektpartner

Benefits

• Ein krisensicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
• Arbeiten in einem motivierten Umfeld
• 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team
• Flexibles Arbeitszeitmodell und ein tolles Kollegium vor Ort
• Moderne Arbeitsplätze mit ergonomischer Ausstattung
• Regelmäßige Teamevents, kostenlose Parkplätze und vieles mehr!
• Vielseitige und spannende Aufgaben, die gemeinsam im Team umgesetzt werden
• Regelmäßige interne wie fachspezifische Weiterbildungen
• Kollegiales Team und kurze Entscheidungswege