[Hiring] Specialist in Combating Insurance Fraud @WAS Wirtschaft Arbeit Soziales

Role Description

Werde Teil unseres Teams als Fachperson Bekämpfung Versicherungsmissbrauch BVM 70 %. Bei WAS setzen wir uns täglich dafür ein, Menschen zu unterstützen und Sozialversicherungsleistungen dort einzusetzen, wo sie benötigt werden. Gleichzeitig sorgen wir dafür, dass Leistungen rechtmässig bezogen werden. Zur Verstärkung unseres BVM-Teams suchen wir per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit, die Verdachtsfällen auf Versicherungsmissbrauch professionell nachgeht und damit einen wichtigen Beitrag zu Fairness und Glaubwürdigkeit unseres Systems leistet.

• Verantwortlich für die selbständige, speditive und sachbezogene Führung von BVM-Fällen mit dem Ziel, konkrete Verdachtsfälle auf ungerechtfertigten Leistungsbezug zu klären.
• Durchführung von Ermittlungen, unter anderem im Bereich OSINT (Open Source Intelligence).
• Bearbeitung und Beurteilung von Leistungsgesuchen (mehrheitlich Rentenleistungen) und Revisionsverfahren bis zum Entscheid.
• Umfassende Klärung anspruchsvoller Sachverhalte im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben.
• Aktive Mitwirkung zur Stärkung des Bewusstseins für die Bekämpfung von Versicherungsmissbrauch und Unterstützung von Mitarbeitenden mit Fachwissen bei entsprechenden Fragestellungen.

Qualifications

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Sozialversicherungsbereich in der Renten- und Rentenrevisionssachbearbeitung, vorzugsweise in der Invalidenversicherung.
• Eidg. Fachausweis Sozialversicherungen oder Bereitschaft, diesen zu erlangen.
• Erfahrungen im Bereich OSINT oder Bereitschaft, diese zu erlangen.
• Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie der Bekämpfung von Versicherungsmissbrauch (BVM).
• Verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit exakter und selbstständiger Arbeitsweise.
• Sehr gute mündliche sowie schriftliche Ausdrucksweise.
• Analytisches und vernetztes Denken, auch in komplexen Sachverhalten die wesentlichen Zusammenhänge erkennen.

Benefits

• Förderung der Weiterentwicklung und Unterstützung bei internen sowie externen Aus- und Weiterbildungen.
• Zentral gelegene Arbeitsplätze, gut mit dem ÖV erreichbar.
• Flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle sowie mobil-flexibles Arbeiten an unseren Standorten oder zu Hause.
• Vielfältige, herausfordernde und sozial verantwortungsvolle Tätigkeiten mit Gestaltungsmöglichkeiten.
• Agiles Umfeld mit Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe.