[Hiring] Senior Legal Advisor - Business Partner @Polycor

Role Description

Sous la responsabilité du Chef des affaires juridiques, le ou la Conseiller(ère) juridique principal(e) – Partenaire d’affaires jouera un rôle clé au sein de l'équipe juridique de Polycor. Cette personne agira à titre de véritable partenaire d'affaires stratégique auprès des équipes de direction, des ventes et des opérations, en fournissant des conseils innovants, pragmatiques, et orientés vers les affaires afin de soutenir les objectifs de croissance de l’entreprise.

Le poste offre une occasion unique de contribuer activement à des projets stratégiques à fort impact, à des initiatives de croissance, à des acquisitions et à des négociations commerciales complexes à l'échelle de l'Amérique du Nord. Le ou la candidat(e) retenu(e) bénéficiera d'une grande autonomie dans l’exercice de ses fonctions ainsi que d'un environnement de travail flexible, collaboratif et axé sur les résultats.

Travaillant en étroite collaboration avec les dirigeants de l’organisation, cette personne sera appelée à influencer directement les décisions d’affaires et à participer à la création de valeur au sein d’une entreprise en pleine croissance.

Il s’agit d’une occasion exceptionnelle pour un(e) professionnel(le) du droit qui souhaite aller au-delà du rôle traditionnel de conseiller juridique, développer sa compréhension des opérations et des enjeux commerciaux, et accroître son influence dans un environnement dynamique et entrepreneurial.

Ce poste constitue également une excellente opportunité d’évolution pour une personne ambitieuse désirant élargir progressivement ses responsabilités au rythme de la croissance et de la transformation de l’entreprise.

Qualifications

• Baccalauréat en droit; détenir également un diplôme en administration des affaires constitue un atout.
• Membre en règle du Barreau du Québec ou d’un autre barreau nord-américain.
• Entre 5 et 8 ans d'expérience en droit des affaires ou commercial, acquise en cabinet privé ou au sein d’un contentieux d’entreprise.
• Une expérience dans le secteur manufacturier constitue un atout.
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Expérience significative en rédaction, en révision et en négociation de contrats commerciaux.
• Intérêt marqué pour les enjeux d'affaires, la négociation, les opérations et les projets stratégiques.
• Aisance dans l’utilisation d’outils technologiques.
• Disponibilité pour effectuer des déplacements occasionnels au Canada et aux États-Unis.
• Passeport et permis de conduire valides.

Requirements

• Agir à titre de partenaire d’affaires auprès des équipes de direction, des ventes, des projets et des opérations en les conseillant sur les divers enjeux juridiques et commerciaux liés aux activités de l'entreprise.
• Fournir des recommandations pragmatiques, innovantes et orientées vers les affaires afin de soutenir la prise de décision et l’atteinte des objectifs stratégiques.
• Participer activement à l’identification, à l’évaluation et à la gestion des risques commerciaux, opérationnels et juridiques.
• Collaborer à des projets d’innovation, de transformation et d’optimisation des processus afin de soutenir la croissance et l’efficacité de l’organisation.
• Contribuer à promouvoir une culture axée sur les solutions, la gestion équilibrée des risques et la création de valeur.
• Rédiger, réviser et négocier une grande variété de contrats commerciaux.
• Accompagner et soutenir les équipes opérationnelles et commerciales dans le cadre de négociations stratégiques.
• Développer et améliorer en continu les modèles contractuels, les processus de négociation et les outils de gestion du cycle de vie des contrats (CLM).
• Participer à l’élaboration de stratégies contractuelles visant à soutenir les objectifs commerciaux de l’entreprise.
• Collaborer étroitement avec le Chef des affaires juridiques dans la cadre des initiatives stratégiques et des projets de croissance de l'entreprise.
• Participer aux acquisitions, coentreprises, partenariats stratégiques, financements et réorganisations corporatives.
• Diriger ou superviser les exercices de vérifications diligentes (due diligence) et coordonner les intervenants internes et externes dans le cadre de transactions.
• Contribuer à l’exécution de projets transversaux impliquant plusieurs unités d’affaires et juridictions.
• Coordonner efficacement les dossiers confiés à des cabinets externes.
• Participer à la gestion des litiges, réclamations et différends commerciaux.
• Veiller au respect des obligations légales, réglementaires et corporatives applicables aux activités de l'entreprise.
• Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre, et à l’amélioration continue des politiques et procédures internes.
• Contribuer au développement de formations et d’outils visant à renforcer les meilleures pratiques juridiques au sein de l’organisation.

Benefits

• Salaire concurrentiel
• REER 5%
• Assurances invalidité long terme
• Assurances soins santé
• Programme d'aide aux employés et plateforme télémédecine
• Possibilité 100% télétravail
• Horaire flexible favorisant l'équilibre travail-vie personnelle