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Legal Officer @Fonction publique Territoriale
Legal
Salary unspecified
Remote Location
Employment Type contract
Posted 2d ago

[Hiring] Legal Officer @Fonction publique Territoriale

2d ago - Fonction publique Territoriale is hiring a remote Legal Officer. 💾 Salary: unspecified 📍Location: France

Role Description

Commune de Seine-et-Marne (77) situĂ©e Ă  30 kilomĂštres Ă  l’Est de Paris, la ville de Bailly-Romainvilliers fait partie du secteur IV de la ville nouvelle de Marne-la-VallĂ©e.

À ce titre, vos missions se dĂ©composent comme suit :

  • Affaires juridiques :
    • Conseiller le Maire, les Ă©lus et les services dans les domaines juridiques et rĂšglementaires (analyse de la rĂ©glementation, aide au montage des projets)
    • Analyser les litiges, les situations de risque et les contentieux avec les services concernĂ©s, proposer des stratĂ©gies de gestion internes ou Ă©ventuellement externalisĂ©es auprĂšs d’avocats
    • RĂ©diger et/ou contrĂŽler des mĂ©moires, requĂȘtes et assignations et suivre l’exĂ©cution des jugements
    • Établir et entretenir les partenariats avec les avocats et les assureurs de la ville – proposer des stratĂ©gies d’optimisation des marchĂ©s d’assurances en analysant le profil de risque de la collectivitĂ© et la sinistralitĂ© spĂ©cifique Ă  chaque risque, gĂ©rer les dossiers de sinistre – gĂ©rer les marchĂ©s d’assurance et leur remise en concurrence
    • ReprĂ©senter la commune lors des audiences
    • Garantir le respect des procĂ©dures et le contrĂŽle prĂ©alable des actes juridiques contractuels et rĂ©glementaires ou individuels
    • Monter et sĂ©curiser certains projets et dossiers spĂ©cifiques
    • Élaborer le budget du service et veiller Ă  son exĂ©cution
    • Organiser une veille juridique gĂ©nĂ©rale et dirigĂ©e sur les problĂ©matiques les plus prĂ©gnantes de la collectivitĂ©, proposer concevoir et animer des formations juridiques en intra
    • Concevoir des tableaux de suivi d’activitĂ© – construire un compte rendu d’activitĂ© efficace
    • Participer aux chantiers organisationnels transversaux de la collectivitĂ© (RGPD, CADA, 
)
    • Conseiller la Direction des Ressources Humaines sur la discipline des agents communaux et la protection fonctionnelle des agents communaux.
    • Encadrement d'une Ă©quipe de 4 agents
  • AssemblĂ©es :
    • Participation Ă  la prĂ©paration des conseils municipaux, sĂ©curisation juridique des projets de dĂ©libĂ©ration soumis au Conseil Municipal et des dĂ©libĂ©rations.
    • Participation aux conseils municipaux et rĂ©daction des CR.
    • Participation Ă  la prĂ©paration des Commissions

Conditions particuliĂšres d’exercice : Grande disponibilitĂ©

Qualifications

  • Bac +5 en Droit public
  • ExpĂ©rience sur une fonction similaire

Requirements

  • Droit public gĂ©nĂ©ral (notamment : libertĂ©s publiques, police administrative, responsabilitĂ© administrative, droit administratif, droit de l’urbanisme et de l’environnement, amĂ©nagement, urbanisme, construction, fonction publique, domanialitĂ© publique, comptabilitĂ© publique, achats et commande publique, accĂšs aux documents administratifs, informatique et libertĂ©s, RGPD)
  • Contentieux administratif (utilisation de tĂ©lĂ©recours) – rĂ©fĂ©rĂ©s / fond
  • Droit privĂ© (obligations, contrats, procĂ©dure contentieuses civiles)
  • Vulgariser le droit et les rĂ©ponses apportĂ©es aux services et retranscrire en termes juridiques les besoins et les questions des services

Benefits

  • QualitĂ©s rĂ©dactionnelles - rĂ©diger des notes et Ă©crits juridiques, des courriers, des comptes-rendus de rĂ©union, d’audience
  • Convaincre, argumenter et nĂ©gocier auprĂšs des diffĂ©rents interlocuteurs
  • Force de proposition – crĂ©ativitĂ©
  • RĂ©aliser un diagnostic d’une situation juridique donnĂ©e
  • Utiliser l’outil informatique (logiciels Excel, Word, PPT) et la documentation juridique en ligne
  • RĂ©diger et exploiter oralement des prĂ©sentations type PowerPoint

Aptitudes

  • CapacitĂ©s d’organisation, rigueur
  • Esprit de synthĂšse et d’analyse
  • Esprit d’initiative, rĂ©activitĂ©
  • Dynamisme - AutoritĂ©
  • CapacitĂ©s relationnelles
  • CapacitĂ©s Ă  travailler en Ă©quipe
  • Communiquer
  • DiscrĂ©tion professionnelle
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