[Hiring] Legal Employee for Law & Compliance @Deutschefachpflege Holding

Role Description

Sie behalten Verträge, gesellschaftsrechtliche Vorgänge und Compliance-Anforderungen sicher im Blick und bringen Struktur in komplexe Sachverhalte? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir, die DEUTSCHE FACHPFLEGE, decken deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege ab. Mit unserer Arbeit schaffen wir Lebensqualität, sind ein zuverlässiger Partner und versorgen in jeder Lebenslage auf höchstem Qualitätsniveau. Denn: Die Pflege ist unsere DNA. Sie ist das, was uns ausmacht.

➡ Zur Verstärkung unseres Teams Recht & Compliance suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Juristische*n Mitarbeiter*in Recht & Compliance (m/w/d) in Vollzeit mit Dienstsitz in Hannover oder Herford.

Ihre Aufgaben

• Verwalten, Einpflegen und Aktualisieren rechtlicher Sachverhalte in Intranet und Software
• Unterstützung bei der Betreuung unserer Verbundunternehmen in allen Belangen rund um das Vertragsrecht sowie bei der Vorbereitung, Begleitung, Umsetzung und Administration gesellschaftsrechtlicher Vorgänge und Beschlüsse
• Unterstützung bei der Bearbeitung von arbeits- und sozialrechtlichen Vorgängen
• Verwaltung relevanter Dokumentationen sowie Unterstützung bei der Umsetzung interner Richtlinien und Compliance-Vorgaben
• Vorbereitung und Begleitung von internen Audits sowie Compliance-Fällen
• Zuverlässige Bearbeitung von Geschäftskorrespondenzen mit Vertragspartner*innen, Kanzleien, Gerichten, Behörden etc.

Benefits

• Sicherheit mit Zukunft: Arbeiten Sie in einer krisensicheren, wachsenden Branche mit gesellschaftlicher Relevanz
• Flexible Arbeitswelt: Moderne Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrem Leben passen – mit Möglichkeit zum Homeoffice
• Individuelle Entwicklung: Profitieren Sie von gezielten Weiterbildungsangeboten und Fachtrainings
• Benefits und Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefit-Programm, Hansefit, JobRad und weitere Angebote
• Gestaltungsmöglichkeiten: Flache Hierarchien, offene Kommunikation und Raum für Ihre Ideen
• Mehr als nur ein Arbeitsplatz: Regelmäßige Mitarbeiterevents wie zum Beispiel die DF-Sommerparty – weil Feiern gemeinsam am schönsten ist

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit überwiegend juristischem Schwerpunkt, idealerweise ergänzt durch betriebswirtschaftliche Inhalte
• Sichere Anwenderkenntnisse in den gängigen EDV- und MS-Office-Programmen
• Grundlegendes Verständnis sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in betriebliche Spezialprogramme zur elektronischen Sachverhaltspflege
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Mehr als zwei Jahre Berufserfahrung sind von Vorteil
• Idealerweise verfügen Sie über einen Abschluss als Bachelor of Laws, Master of Laws, Diplomjurist*in oder Wirtschaftsjurist*in