[Hiring] Legal Affairs Project Manager @Fonction publique Territoriale

Role Description

La direction des ressources humaines et juridiques recherche un.e chargé.e de mission affaires juridiques, instances et assurances. Sous l’autorité de la directrice des ressources humaines et juridiques, il/elle assurera :

• Le conseil juridique auprès des services de l’EPCI et des élus communautaires.
• Le contrôle des actes juridiques divers.
• L'organisation des instances.
• Le suivi de l’exécution des contrats d’assurances.

Il/elle travaille en collaboration et sait faire émerger des solutions conciliant les contraintes du bureau, les contraintes juridiques, et celles des services opérationnels.

Qualifications

• Connaissance de l’environnement, des enjeux, des évolutions et de la réglementation liée au fonctionnement des collectivités, en matière de commande publique.
• Connaissances en droit administratif général, droit des collectivités territoriales, fonction publique et commande publique.
• Organisation et fonctionnement des instances.
• Maîtrise des outils bureautiques et/ou informatiques.
• Maîtrise des règles budgétaires des collectivités territoriales.

Requirements

• Respecter les délais et les procédures.
• Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers.
• Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique.
• Garantir la sécurisation des actes juridiques.
• Capacité rédactionnelle.
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Communiquer et adapter la formulation des propositions et solutions en fonction de l'interlocuteur.

Benefits

• Qualités relationnelles.
• Rigueur et discrétion.
• Faculté d’adaptation et sens pratique.
• Esprit d’organisation et capacité d’initiative.
• Autonomie.
• Sens du service public.
• Sens du travail en équipe.
• Force de proposition.