[Hiring] Legal Advisor for Unaccompanied Minor Assessment @Fonction publique Territoriale

Role Description

La Direction Enfance Famille pilote et coordonne les politiques de prévention et de protection de l’enfance, en transversalité avec les directions territoriales des solidarités humaines.

Le Service d’Evaluation et d’Accompagnement des MNA est organisé autour de deux principales missions :

• Evaluer la minorité et l’isolement des prétendants au statut de MNA.
• Assurer le suivi et l’accompagnement des MNA et jeunes majeurs ex-MNA.

Sous l’autorité du Chef de service, vous êtes chargé, en qualité de juriste, de :

• Réaliser les missions d’évaluation de minorité et d’isolement des MNA.
• Evaluer les prétendants MNA et constituer les dossiers de recours en lien avec le service juridique.
• Renforcer les équipes de référents éducatifs dans l’accompagnement des MNA et jeunes majeurs ex-MNA.
• Assurer les missions quotidiennes du service relatives à l’évaluation de la minorité et de l’isolement des MNA :
• Accueil en présentiel
• Entretien de pré-accueil
• Entretien d’évaluation
• Rédaction des rapports d’évaluation
• Notification de décision
• Aider à la prise de décision par la rédaction de rapport motivé.
• Veiller au respect des procédures, aux droits des MNA et à la mobilisation d’un interprète chaque fois que cela s’avère nécessaire.
• Assurer une veille juridique et préparer les dossiers concernés par un recours judiciaire.
• Développer vos connaissances sur les us et coutumes des pays dont les MNA sont originaires et la situation géopolitique afin d’affiner les évaluations.
• Assurer les relais nécessaires avec les partenaires institutionnels pour sécuriser le statut et la régularité du séjour des jeunes admis à l’ASE.
• Participer à l’animation du réseau et des partenaires chargés de la prise en charge des MNA.
• Apporter votre expertise, de façon ponctuelle, au service de la PMI sur des questions juridiques relatives aux agréments des assistant familiaux et maternels, ainsi que sur la gestion des modes de garde.

Qualifications

• Diplôme en droit de niveau BAC + 3 minimum - Licence de droit souhaitée.
• Connaissance des dispositifs de base relevant de la protection de l’enfance et la réglementation applicable aux MNA.
• Bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.
• Aptitude à travailler en transversalité, en équipe et en réseau.
• Neutralité, discernement et maîtrise de soi.
• Capacité à prendre du recul sur le contenu des écrits des situations d'enfants concernés par le risque de danger ou le danger en matière de prévention et protection de l’enfance.