Role Description
Sua missão será se tornar uma peça-chave na construção da operação jurídica da Zippi, começando por três frentes centrais:
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Contencioso
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Contratos
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Suporte consultivo às áreas internas
No dia a dia, você vai:
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Acompanhar uma carteira de processos cíveis e consumeristas em parceria com nosso escritório externo.
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Conduzir contratos comerciais de menor complexidade do início ao fim.
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Apoiar times como Produto, Operações e People na resolução de dúvidas jurídicas recorrentes.
Esperamos que você ajude a tornar essas rotinas cada vez mais organizadas, eficientes e escaláveis:
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Estruturando controles
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Acompanhando métricas
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Identificando lacunas
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Propondo melhorias nos processos em operação
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Usando IA e automações para reduzir trabalho manual e ganhar escala
À medida que ganha domínio e autonomia nessas frentes, existe espaço para ampliar sua atuação para temas como:
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Trabalhista
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Compliance
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Privacidade
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Projetos de automação
Qualifications
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OAB ativa (ou fase final de obtenção, ex.: aprovado(a) no exame aguardando emissão do número).
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Base em contencioso cível: experiência elaborando subsídios/peças, acompanhando prazos processuais e organizando documentação, idealmente com responsabilidade sobre uma carteira, ainda que pequena.
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Experiência em revisão de contratos: prestação de serviços, NDAs, aditivos ou fornecedores.
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Autonomia operacional: resolve e sinaliza proativamente quando trava, sem depender de instrução passo a passo.
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Boa capacidade de execução: entende e se interessa por um escopo majoritariamente prático.
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Curiosidade e iniciativa para usar IA e automações na melhoria de fluxos e rotinas jurídicas.
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Familiaridade com ferramentas jurídicas (Elaw, DocuSign/ZapSign, Notion) ou facilidade para se adaptar a elas.
Requirements
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Exposição a trabalhista/People (contratos CLT/PJ, rescisões, políticas internas).
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Familiaridade com temas de compliance, KYC/AML ou LGPD.
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Contexto prévio em empresa regulada (fintech, crédito, meios de pagamento).
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Experiência em consultivo interno a áreas de negócio (Produto, Operações, Comercial, People).
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Regulatório Bacen/CVM/FIDC.
Benefits
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Remuneração na faixa alta de mercado.
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Learning Budget anual.
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Plano de Saúde 100% pago pela Zippi para você e para dependentes até 18 anos. Para cônjuges e companheiros(as), cobrimos 50% da mensalidade.
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Auxílio-creche para crianças até 6 anos.
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Vale-refeição no Caju.
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Férias flexíveis.
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Wellhub e Zenklub.
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Trabalho 100% remoto.