Role Description
É uma oportunidade única para você vivenciar o dinamismo de departamentos jurídicos, aperfeiçoar seus conhecimentos técnicos e habilidades comportamentais, experimentar diferentes culturas organizacionais e criar vínculos importantes para a sua carreira. Seja um secondee!
Responsabilidades e atribuições:
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Compliance e PLD:
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Apoio na implementação e acompanhamento do programa de Prevenção à Lavagem de Dinheiro (PLD/FT)
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Monitoramento de dossiês e reports em ferramentas de análise
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Condução e apoio em treinamentos de Compliance e PLD
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Mapeamento e acompanhamento de treinamentos obrigatórios
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Apoio na elaboração e atualização de políticas e procedimentos de compliance
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Regulatório – Seguros (SUSEP):
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Elaboração de pareceres e análises regulatórias
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Acompanhamento e interpretação de normativos da SUSEP
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Apoio no atendimento a fiscalizações da SUSEP
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Preparação e organização de respostas a ofícios regulatórios
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Apoio em consultas públicas e relatórios regulatórios
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Elaboração de relatórios periódicos de conformidade (ex.: reporte SUSEP 638)
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Governança e Controles:
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Apoio na condução e registro de comitês internos (atas e governança)
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Gestão de conflitos de interesse
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Validação de documentos operacionais (ex.: bilhetes, propostas e certificados)
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Apoio em auditorias internas e externas
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Relatórios e Monitoramento:
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Elaboração do Relatório de Compliance
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Apoio no Relatório de Efetividade de Riscos
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Atualização de bases e ferramentas de monitoramento e alertas
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Apoio em relatórios de ESG
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Proteção de Dados:
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Suporte em demandas relacionadas à LGPD, em apoio ao DPO do grupo.
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Outras atividades:
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Apoio em reuniões de kickoff de projetos da área
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Apoio no acompanhamento de planos de ação regulatórios
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Interface com áreas internas e parceiros para temas regulatórios e de compliance.
Qualifications
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Graduação em Direito com OAB ativa e regular.
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Experiência inicial em Compliance ou Regulatório.
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Conhecimento em PLD/FT.
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Diferencial: experiência ou familiaridade com regulação do setor de seguros (SUSEP).
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Perfil analítico e organizado, colaborativo e com boa comunicação.
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Proativo para apoiar nas rotinas da área.
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Capaz de atuar em ambiente dinâmico e em fase de estruturação de processos.
Requirements
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Modelo de trabalho: Remoto.
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Tempo de contrato: 10 meses.