[Hiring] Deputy Chief Legal Officer @Talentin

Role Description

Наразі ми шукаємо Deputy Head of Legal, який(а) поєднає операційне лідерство, комерційні договори та корпоративний/регуляторний супровід космічних і супутникових проєктів у мультиюрисдикційному середовищі (US / EU / UK та інші локації через локальних радників).

• Вести юридичний супровід космічних/супутникових напрямів: від контрактів і переговорів — до governance, policy & compliance, роботи з консультантами та ризик-менеджменту.
• Бути hands-on лідером: частину критичних задач закривати особисто, частину — делегувати й контролювати якість виконання.

Майбутні задачі:

• Комерційні договори та переговори (core)
  • Підготовка/перегляд/узгодження: MSA, SOW, SLA, NDA, договори поставки/закупівель, інжинірингові/технічні договори, licensing/maintenance/support, insertion orders (де релевантно).
  • Переговори англійською з міжнародними контрагентами щодо: liability caps, warranties, indemnities, acceptance criteria, delivery terms, payment terms, termination, IP/ownership, confidentiality.
• Multi-jurisdiction support + сервіс-провайдери
  • Забезпечення контрактної та регуляторної узгодженості в US / EU / UK.
  • Супровід відносин із сервіс-провайдерами в різних локаціях.
  • Перевірка/узгодження ToS/політик/додатків, оцінка ризиків вендорів, vendor due diligence (light).
• Privacy / data / product & website policies
  • Підтримка та оновлення Privacy Policy / Terms / cookie notice / DPA, внутрішніх політик та процесів обробки даних (практичний рівень).
  • Координація відповідності вимогам GDPR/ePrivacy у частині продуктів/сайту/клієнтських контрактів.
• Corporate / governance (міжнародна структура)
  • Підготовка та перевірка корпоративних документів: board/shareholder minutes & resolutions, corporate certificates, internal policies, контроль повноважень і процесу підписання.
  • Супровід базових корпоративних процедур у різних юрисдикціях через провайдерів/радників.
• External counsel management + legal opinions
  • Координація локальних юридичних консультантів (US/EU/UK/інші): постановка задач, scope, дедлайни, контроль якості, консолідація позицій.
  • Підготовка legal memos/opinions на основі відповідей радників + власного research; презентація ризиків керівництву.
• Litigation / disputes (US focus)
  • Супровід спорів/претензій, взаємодія з litigation counsel у США.
  • Підготовка позицій, збір фактів/доказів, контроль стратегії, бюджетів і дедлайнів.
• Звітування керівництву та кінцевим бенефіціарам
  • Регулярні апдейти щодо ключових юридичних ризиків, статусів спорів/контрактів/корпоративних задач.
  • Підготовка структурованих матеріалів для decision-making (1–2 сторінки, risk heatmap, recommended actions).
• Legal Ops та команда (з розвитком)
  • Налаштування/оптимізація процесів у Jira (черги, SLA, статуси, репорти), контроль договірного потоку.
  • Використання DocuSign (templates, routing, version control), централізація архіву договорів.
  • Менторинг Middle/Junior юристів або участь у наймі/побудові команди.

Qualifications

• 10+ років юридичного досвіду (in-house або консалтинг) із сильним блоком commercial contracts та мультиюрисдикційним супроводом.
• Досвід роботи з US-ринком, включно з судами/спорами у США (взаємодія з litigation counsel, discovery/процесуальні дедлайни на практичному рівні).
• Впевнена англійська: Advanced (drafting, negotiations, business correspondence).
• Досвід роботи з external counsel у різних юрисдикціях.
• Досвід звітності топ-менеджменту / кінцевим бенефіціарам (стисло, структуровано, з рекомендаціями).
• Самостійність, системність, здатність керувати кількома напрямами паралельно.

Requirements

• Досвід у space/aerospace / deeptech / hardware+software продуктах.
• Розуміння IP-структур (background/foreground IP), licensing моделей, технічних acceptance/warranty підходів.
• Досвід побудови legal function та процесів “під масштаб”.

Benefits

• Робота в космічних та супутникових проєктах EOSDA з міжнародними клієнтами та партнерами.
• Впливова роль у юридичній функції та прямий контакт із керівництвом.
• Дистанційний формат та гнучкий графік.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки.
• 100% оплачувані лікарняні до 30 днів/рік + медичне страхування.
• Компенсації: спорт (50%), коуч/психолог, 50% іноземні мови, навчальні заходи (курси/конференції).