[Hiring] IT Specialist Network @Hamburger Rieger

Role Description

• Bearbeitung interner und externer Ticketsysteme
• Hardwarebetreuung und -beschaffung
• Administration MS Windows Clients
• Administration Mobile Device Management
• Anwenderbetreuung
• Projektbasierte Erweiterung / Optimierung der IT-Infrastruktur
• ITIL konformes Arbeiten
• IT-bezogene Schulungen der Mitarbeiter

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung mit Zusatzqualifikationen im Bereich Netzwerktechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als IT-Netzwerkadministrator (m/w/d), idealerweise in einem produzierenden Unternehmen.
• Fundierte Kenntnisse in der Systemadministration sowie im Betrieb von Microsoft- und Linux-Server-Betriebssystemen.
• Sehr gute Kenntnisse in der Netzwerktechnik, insbesondere in den Bereichen Netzwerkprotokolle, Netzwerkadministration, Netzwerkplanung und Netzwerkkonfiguration.
• Erfahrung im Einsatz von Netzwerkmanagement- und Monitoring-Tools sowie im Management komplexer IT-Infrastrukturen.
• Gute Kenntnisse in den Bereichen IT-Sicherheit, Datenschutz (DSGVO) sowie aktueller gesetzlicher Anforderungen, insbesondere im Zusammenhang mit NIS2.
• Kenntnisse im Governance-, Risk- & Compliance-Umfeld (GRC) sowie Verständnis für regulatorische Anforderungen und Risikomanagementprozesse.
• Ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse technischer Sachverhalte sowie zur Entwicklung nachhaltiger und praxisorientierter Lösungskonzepte.
• Erfahrung in der Vermittlung von technischem Wissen sowie in der verständlichen Aufbereitung und Präsentation von Ergebnissen und Handlungsempfehlungen.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2).
• Unternehmerisches Denken sowie eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
• Hohe Organisationsfähigkeit, ausgeprägtes Zeitmanagement und kontinuierlicher Verbesserungsanspruch bei Prozessen und Abläufen.
• Analytisches Denkvermögen, technisches Verständnis sowie eine hohe Problemlösungskompetenz.

Benefits

• Bezahlung nach Haustarif inkl. 13. Gehalt, Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub
• unbefristeten Arbeitsvertrag, 38 h Woche
• Arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung
• Wohnungs-Benefit bei Wohnungsgesellschaft (20%)
• Arbeitgeberzuschuss bei Firmenfitness- und Wellnessprogrammen sowie Möglichkeit eines Jobbikes
• Täglich kostenfrei frisches Obst, Wasser und Kaffee in gut ausgestatteten Pausenräumen
• Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Unternehmen
• Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung