[Hiring] Team Leader Payroll Accounting @ACCON-RVS Accounting & Consulting

Role Description

Sie sind ein erfahrener Spezialist in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, verfügen über Führungskompetenz und verstehen es, ein Team effizient zu organisieren? Sie übernehmen gerne Verantwortung, behalten auch bei hohen Abrechnungsvolumina den Überblick und legen Wert auf klare Strukturen, verbindliche Abläufe und eine hohe Qualität?

Für unseren Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich versierte und organisationsstarke Teamleitung, die Verantwortung für ein eingespieltes Team übernimmt und gleichzeitig aktiv im operativen Tagesgeschäft mitarbeitet.

• Fachliche und organisatorische Führung eines Teams
• Sicherstellung einer effizienten Arbeitsverteilung sowie der termingerechten und qualitativ hochwertigen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Eigenständige Durchführung von ca. 360–400 monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Steuerung und Überwachung der monatlichen Abrechnungsprozesse für unsere Mandanten, darunter größere Unternehmen
• Sicherstellung der korrekten Anwendung lohnsteuerlicher, sozialversicherungsrechtlicher und tarifvertraglicher Regelungen
• Überwachung von Terminen, Fristen, Arbeitsabläufen und Qualitätsstandards
• Unterstützung des Teams bei fachlichen Fragestellungen und komplexen Abrechnungsfällen
• Weiterentwicklung und Optimierung bestehender DATEV-gestützter Prozesse
• Kompetente Ansprechperson für Mandanten sowie interne und externe Ansprechpartner

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der eigenständigen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Sehr gute praktische DATEV-Kenntnisse, vorzugsweise DATEV LODAS oder DATEV Lohn und Gehalt
• Sichere Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht
• Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden
• Ausgeprägtes Organisationstalent sowie die Fähigkeit, Arbeitsabläufe effizient zu planen und verbindlich zu steuern
• Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft, neben der Führungsverantwortung selbst aktiv Abrechnungen durchzuführen
• Idealerweise Erfahrung in einer größeren Steuerberatungsgesellschaft oder bei einem Payroll Outsourcing-Dienstleister

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Verantwortungsvolle Führungsposition mit eigenem operativem Aufgabenbereich
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung
• Ein eingespieltes, fachlich kompetentes und weitgehend selbstständig arbeitendes Team
• Klare Strukturen und kurze Entscheidungswege
• Gestaltungsspielraum bei der Organisation und Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe
• Betriebliche Altersvorsorge
• Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterbildung
• Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
• Firmenevents und kostenlose Getränke
• Sehr gute Verkehrsanbindung