[Hiring] Senior Labor Relations Lead @Mitel Deutschland

Role Description

Bei Mitel verantwortest du die Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen und begleitest Veränderung, strategisch und mit echtem Einfluss. Als Senior Labor Relations Lead, DACH (m/w/d) wirst du Teil des DACH People & Culture Teams und treibst die Labor-Relations-Strategie von Mitel voran, mit Schwerpunkt auf Deutschland und zusätzlicher Unterstützung für Österreich und die Schweiz.

• Du bist die zentrale Ansprechperson und Fachexpert:in für Labor Relations in Deutschland und unterstützt im DACH-Raum.
• Du entwickelst vorausschauende Strategien für die Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen.
• Du verhandelst Betriebsvereinbarungen, organisatorische Veränderungen, Restrukturierungsprogramme und andere Personalmaßnahmen.
• Du baust vertrauensvolle Beziehungen zu Betriebsräten und anderen Arbeitnehmervertretungen auf.
• Du berätst Führungskräfte zu arbeits- und mitbestimmungsrechtlichen Themen.
• Du arbeitest eng mit dem Business, Legal und People & Culture zusammen.

Qualifications

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen in Deutschland.
• Fundierte praktische Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und der Mitbestimmungs- und Beteiligungsrechte nach dem Betriebsverfassungsgesetz.
• Nachweislich erfolgreiche Verhandlungen mit Betriebsräten und anderen Arbeitnehmervertretungen.
• Umfangreiche Erfahrung in der Begleitung von Transformations-, Restrukturierungs- und Veränderungsprozessen.
• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertige berufliche Qualifikation.
• Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
• Idealerweise Erfahrung aus einem tarifgebundenen Industrie- oder Technologieunternehmen.

Requirements

• Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke.
• Konfliktlösungsorientierte Herangehensweise.
• Verantwortung für sensible, geschäftskritische Themen.
• Strategisches Handeln mit gutem Urteilsvermögen und Diskretion.

Benefits

• Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber sowie ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.