[Hiring] Senior HR Systems Manager @torq.partners

Role Description

In der Rolle als Consultant übernimmst Du an unseren Standorten in Berlin, Hamburg oder deutschlandweit remote Aufgaben in der Projektumsetzung von HR System Implementierungen bei unseren Kunden oder begleitest diese interimistisch, z. B. als People Operations Manager oder People & Culture Manager.

Mit Deiner Arbeit bist Du eine wesentliche Stütze in unserer Projektrealisierung und hilfst dabei, den Qualitätsanspruch unserer Beratung sicherzustellen. Durch fundierte Analysen, Best-Practice-Ansätze und pragmatische Maßnahmen, die Du umsetzt, begeisterst Du unsere Kunden und förderst so unser Wachstum.

Requirements

• Übernahme von Beratungsprojekten zu Fragestellungen im Bereich HR Tooling und People Operations sowie Prozessdigitalisierung und -Automatisierung für Start-ups, Scale-Ups und KMUs.
• Implementierung von best-in-class HR-Tools (z.B. HRIS, ATS, L&D-, Feedback- oder Performance Management Systeme) zusammen mit oder für unsere Kunden.
• Unterstützung der Software-Implementierung in der Rolle des PMO sowie Begleitung bei weiteren HR-Beratungsprojekten (z.B. Performance Management und Prozessdigitalisierung).
• Mitarbeit an unserer unternehmensinternen Wissensdatenbank zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Standards und Best Practices.
• Bei entsprechendem Interesse und Drive hast du bei uns die Möglichkeit, dich nicht nur in Kundenprojekten, sondern auch intern als People Lead bei Friday/Poppins weiterzuentwickeln und eigenes Team-Lead-Know-how einzubringen.