[Hiring] Recruiter @Right People Group GmbH

Role Description

Durch neue Rahmenverträge wächst unser Projektvolumen deutlich, und dafür suchen wir Verstärkung. Im dem Geschäft zählt Geschwindigkeit: Anfragen gehen parallel an mehrere Dienstleister, und wer zuerst ein passendes Profil liefert, gewinnt. Du verantwortest deine eigenen Accounts und sorgst dafür, dass wir schnell, sauber und zuverlässig liefern.

Responsibilities

• Du bearbeitest monatlich eine höhere Anzahl paralleler IT-Projektanfragen und priorisierst sie souverän.
• Du analysierst Anforderungen schnell und identifizierst passende Freelancer über Datenbanken, Jobbörsen und unser Netzwerk.
• Du greifst zum Telefon: Kandidaten ansprechen, qualifizieren, Verfügbarkeit und Rate klären.
• Du bereitest Kandidatenprofile auf und reichst sie innerhalb klar definierter Reaktionszeiten ein.
• Du arbeitest nach festen Prozessen und hältst Status und Daten in unseren Systemen stets aktuell.
• Du begleitest Kandidaten von der Ansprache bis zum Projektstart.

Qualifications

• Du arbeitest schnell, strukturiert und behältst auch bei vielen Projekten gleichzeitig den Überblick.
• Telefonieren macht dir Spaß, und du gehst offen und verbindlich auf Menschen zu.
• Du hast ausgeprägte Organisationsfähigkeiten und arbeitest selbstständig und zuverlässig im Remote-Setup.
• Du bist ambitioniert und willst messbar Ergebnisse liefern.
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch ist ein Plus.

Requirements

• Erfahrung im Recruiting von Tech- und IT-Positionen.
• Erfahrung mit MSP- oder High-Volume-Recruiting.

Benefits

• 100 % Remote-Arbeit (Arbeit außerhalb von Deutschland nach Absprache möglich).
• Eigene Accounts mit echter Verantwortung und direktem Einfluss auf den Erfolg.
• Ein kleines Team mit kurzen Wegen und schnellen Entscheidungen.
• Klare Prozesse und moderne Tools, inklusive KI-gestützter Recruiting-Workflows.
• Attraktive Vergütung mit erfolgsbedingten Bonus.