[Hiring] Recruiter @Talent Shore

Role Description

In dieser Position bist Du für die Identifikation und Auswahl qualifizierter Fach- und Führungskräfte zuständig. Du arbeitest eng mit den Beratern zusammen, bist für die erfolgreiche Besetzung in der permanenten Vermittlung zuständig und damit am erfolgreichen Abschluss eines Auftrags beteiligt. Natürlich stellen wir Dir von Beginn an einen Mentor beiseite, um Dich in Deinen Job einzuarbeiten – denn erste Erfahrungen im Bereich der Bau- und Immobilienbranche musst Du nicht unbedingt mitbringen!

• Erstellung der Zielfirmenliste in Zusammenarbeit mit dem Lead-Berater
• Projektbegleitung durch regelmäßigen Austausch im Team über den gesamten Ablauf des Mandats
• Erstellung einer Shortlist für den Berater inklusive Begründung
• Kontaktpflege und Korrespondenz zu Kandidaten sowie Identifikation potenzieller neuer Mandanten
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen

• Direct Search (Direktansprache)
• Identifikation und diskrete Ansprache qualifizierter Kandidaten (Telefonident und Recherche bei Xing, LinkedIn, Google etc.) inklusive Einholung des Feedbacks mit entsprechenden Bewerbungsunterlagen
• Aufbau und Nutzung von Coverstorys
• Datenbankrecherche und Ansprache von bereits bekannten Kandidaten auf die jeweilige Position

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, BWL, o. Ä.) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägigen weiterführenden Qualifikationen im HR-Umfeld (z.B. zum/zur Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau)
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Souveränes, aber freundliches Auftreten
• Professionelles Vertriebstalent
• Genaue, selbstständige und engagierte Arbeitsweise
• Hoher Qualitätsanspruch
• Erste Erfahrungen in der Bau- und Immobilienbranche (von Vorteil)

Requirements

• Loyalität, Verantwortungsbewusstsein und Mannschaftsgeist
• Gute Fertigkeiten im Umgang mit Microsoft Excel, Word und PowerPoint
• Verhandlungssicher in der deutschen Sprache
• Versiert in der englischen Sprache

Benefits

• Bis zu 40 Tagen Urlaub
• Ungedeckeltes, sehr attraktives Bonussystem
• Teilzeit und mobile Arbeitsmodelle
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Achtsamkeits-Sessions, vergünstigte Urban Sports Club-Mitgliedschaft
• Obst, Snacks und freie Getränke im Büro
• Förderung Deines Aufstiegs
• Beteiligung an Deiner Weiterbildung
• Vielseitige Events für Dein Team oder die ganze Crew
• Ansteckende Leidenschaft und respektvoller Umgang
• Ressourcenschonendes Arbeiten