[Hiring] Manager of Joint Instances (M/F) @Fonction publique Territoriale

Role Description

Le Département de la Seine-Maritime recherche pour sa Direction générale adjointe ressources humaines et accompagnement à la transformation des organisations, son deuxième gestionnaire du comité social territorial et de sa formation spécialisée au sein du service conditions de travail et dialogue social.

• Instruction des dossiers CST dans toutes leurs dimensions jusqu'au passage en instance.
• Organisation et participation aux différentes réunions d'échanges avec les organisations syndicales.
• Rédaction des relevés de décisions.
• Planification de l'agenda social.
• Garantie de la bonne organisation du comité social territorial et de sa formation spécialisée en appui du Président de l'instance (préparation des dossiers, de la salle et rédaction des procès-verbaux).
• Assurance du lien entre l'administration et les partenaires sociaux.
• Participation aux enquêtes et visites inhérentes aux missions des membres de la formation spécialisée du comité social territorial.
• Contribution à l'efficience de l'application du droit syndical en polyvalence avec la cellule en charge des instances de gestion des situations individuelles.
• Participation au projet de service tel que l'organisation des élections professionnelles.

Qualifications

• Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux.
• Formation supérieure Bac+2 souhaitée et/ou expérience souhaitée dans le domaine RH/Juridiques, secrétariat de direction.
• Qualités relationnelles et organisationnelles.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des publics divers.
• Sens de la synthèse et maîtrise efficace de l'outil informatique (Outlook, Office, PDF converters).
• Rigueur, méthode et pragmatisme.
• Force de proposition.
• Connaissance en matière de santé, d'hygiène et de sécurité au travail est un plus.

Benefits

• Titres restaurant.
• Travail d'équipe.
• Parcours de formations riches et adaptés pour développer vos compétences.
• Participation employeur au trajet domicile/travail.
• Forfait mobilités durables.
• Participation à la prévoyance.
• Aides à la famille (prestations jeune enfant, subvention séjours).
• Association du personnel.
• Association sportive.
• Gratuité des parcs et musées départementaux.