[Hiring] Human Resources Project Manager and Social Dialogue @Fonction publique Territoriale

Role Description

Rattaché à la direction des Ressources Humaines, vous assurez la mise en oeuvre des dispositifs RH, participez aux projets et évènements et gérez les instances du dialogue social et les relations avec les partenaires sociaux.

Vous travaillez en transversalité avec les agents de la direction des ressources humaines et plus globalement avec tous les agents de la collectivité.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ici ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Qualifications

• Formations conseillées :
• Licence ou Master dans le domaine des ressources humaines ou de la communication.
• Connaissances transversales :
• Fondamentaux de la gestion des ressources humaines
• Connaissance des principaux langages de la communication (écrit, oral, évènementiel etc.)
• Politique de la collectivité en matière de ressources humaines.
• Savoir-faire :
• Maîtrise des techniques d’expression écrite et orale.
• Maîtrise des techniques et outils de communication
• Maîtriser la méthodologie de conduite de projet
• Travailler de manière transversale.
• Savoir-être :
• Autonomie
• Esprit d’équipe
• Réactivité
• Créativité
• Rigueur
• Polyvalence
• Sens de l’organisation
• Sens des relations humaines
• Confidentialité

Company Description