[Hiring] HRBP - Human Resources Business Partner @RH Grandes Talentos

Role Description

Nosso cliente é um Instituto que atua para o sucesso na identificação precoce do autismo e na intervenção terapêutica de crianças com desenvolvimento atípico. Não mede esforços para atingir o máximo potencial dos nossos pequenos. São especializados em terapias e técnicas de intervenção precoce, capacitação de pais e profissionais, supervisão de casos, treinamento de equipes e consultoria de inclusão para empresas.

Como HRBP na nossa organização, você desempenhará um papel crucial na gestão e desenvolvimento de nossa equipe, garantindo um ambiente de trabalho produtivo e colaborativo. Suas responsabilidades incluirão:

• Avaliar e monitorar constantemente o clima organizacional.
• Identificar tendências, propor e implementar soluções para melhorar o engajamento dos colaboradores.
• Colaborar com os líderes de equipe para criar estratégias de retenção e motivação.
• Gerenciar o orçamento de pessoal, garantindo o uso eficiente dos recursos.
• Realizar análises de remuneração e benefícios para manter a competitividade no mercado.
• Desenvolver estratégias de remuneração para atrair e reter talentos.
• Colaborar na criação de estratégias de comunicação interna para manter os colaboradores informados e engajados.
• Garantir uma comunicação eficaz entre as equipes e a liderança.
• Desenvolver e realizar campanhas de comunicação interna para promover a cultura da empresa.
• Coletar e analisar dados relacionados a recursos humanos para tomar decisões informadas.
• Desenvolver relatórios e métricas para avaliar o desempenho da equipe.
• Utilizar dados para identificar áreas de melhoria e oportunidades de crescimento.
• Realizar pesquisas de engajamento e utilizar feedback para aprimorar as práticas de RH.
• Promover uma cultura de reconhecimento e feedback contínuo.
• Fornecer suporte e orientação aos colaboradores em questões relacionadas a RH.
• Resolver conflitos e questões pessoais de forma confidencial e eficaz.
• Garantir um alto nível de satisfação dos colaboradores.
• Colaborar com os líderes de equipe em questões de gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional.
• Fornecer insights e orientações estratégicas para melhorar o desempenho da equipe.
• Aconselhar a liderança sobre práticas de RH e regulamentações trabalhistas.

Qualifications

• Formação superior em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou área relacionada.
• Conhecimento sólido das melhores práticas de RH e regulamentações trabalhistas.
• Habilidades analíticas e de resolução de problemas.
• Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
• Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.

• Desejável: Experiência comprovada como HRBP ou em funções de RH estratégicas.
• Vivência ou experiência anterior em empresas ligadas à saúde e/ou educação.

Benefits

• Remuneração: R$ 8.000,00
• Modalidade: CLT
• Horário trabalho: 8h às 18h de segunda a quinta feira, sexta das 8h às 17h, com 1h de intervalo
• Vale Refeição: R$ 404,00
• Vale Alimentação: R$ 166,00
• Assistência Médica e Odontológica
• Gympass
• OBS: VAGA É REMOTA, MAS VAI TER QUE VISITAR AS CLINICAS EM SÃO PAULO.