[Hiring] HR Specialist @Ahlberg Metalltechnik

Role Description

Sie suchen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit und möchten aktiv zum Erfolg des Unternehmens beitragen? Dann verstärken Sie unser Team!

Dann bewerben Sie sich als: Personalreferent/-in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit | befristet

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal & Kommunikation
• Fundierte Berufserfahrung im Personalwesen, in Assistenzaufgaben sowie in der eigenständigen Betreuung und Koordination von Projekten
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie praktische Erfahrung im Recruiting und in der Personaladministration
• Sehr guter Umgang mit MS Office, insbesondere Word, Excel und PowerPoint
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationsgeschick, hoher Zuverlässigkeit und Diskretion
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und professionelles Auftreten
• Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse

Requirements

• Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung der Personalprozesse
• Erstellung und Pflege personalrelevanter Dokumente (z. B. Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnisse)
• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess sowie die Planung und Begleitung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen
• Unterstützung bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Eigenständige Vorbereitung, Koordination und Begleitung von Terminen der Geschäftsleitung mit internen und externen Ansprechpartnern, Kunden und Geschäftspartnern
• Funktion als vertrauensvolle Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung und Belegschaft
• Erstellung von Präsentationen sowie Unterstützung bei allgemeinen organisatorischen und administrativen Aufgaben
• Eigenverantwortliche Übernahme und Durchführung von Projekten

Benefits

• Befristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit im Rahmen einer Elternzeitvertretung (voraussichtlich für 12 Monate) mit der Möglichkeit einer anschließenden Übernahme
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten
• Ein modernes Arbeitsumfeld und eine anspruchsvolle, spannende Tätigkeit
• Offene Kultur mit flachen Hierarchien
• Zusatzleistungen wie Fahrtkostenzuschuss, JobRad und betriebliche Altersvorsorge
• Verkehrsgünstige Lage mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und das Autobahnnetz
• Firmeneigene Parkplätze, hauseigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen sowie regelmäßige Firmenevents, z. B. Gesundheitstage, Betriebsfeiern und Betriebsausflüge