[Hiring] HR Manager @Fonction publique Territoriale

Role Description

Sous l'autorité de la Directrice Générale des services pour gérer la carrière et la paye de la commune, vous serez en charge des missions suivantes :

• Recrutements
• Formation
• Gestion de la maladie et des congés
• Saisie des éléments de paie, vérification, mise en paiement des traitements et charges
• Rédaction des arrêtés de carrière et suivi
• Déclarations réglementaires auprès des organismes tiers
• Saisine des instances (CST, conseil médical, comité d'analyse des accidents de travail)
• Elaboration des plannings et suivi des congés
• Constitution et suivi des dossiers individuels

Qualifications

• Connaissances élevées du statut et du déroulement de carrière
• Connaissance en droit du travail appliqué à la fonction publique
• Savoir suivre l'actualité en matière RH