[Hiring] HR Business Partner @HLB Hessenbahn

Role Description

Wir bei der HLB suchen nach motivierten Teamplayern, die richtig mit anpacken und die Mobilität der Zukunft mit eigenen Ideen aktiv mitgestalten. Im Gegenzug bieten wir Dir ein modernes Umfeld mit regionalem Bezug. Dabei setzen wir auf Stabilität und Vertrauen – für unsere Kunden ebenso wie für Dich.

Klingt nach einer perfekten Chance für Dich? Jetzt bist Du am Zug: Einsteigen und loslegen!

• Du berätst Führungskräfte in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und begleitest Besetzungs- sowie Personal-entscheidungen.
• Du stärkst Führungskompetenz durch gezielte Impulse, Feedback und strukturierte Unterstützung.
• Am Standort bist Du präsent und steuerst arbeitsrechtliche Einzelfälle, Konflikte sowie HR-Standards.
• Du arbeitest vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen, führst Gespräche und verhandelst Betriebsvereinbarungen.
• Du setzt HR-Strategien um und entwickelst HR-Prozesse und -Instrumente kontinuierlich weiter.
• Du analysierst HR-Kennzahlen, leitest Maßnahmen ab und unterstützt bei HR-Administration inkl. Entgeltabrechnungsvorbereitung.

Qualifications

• Du verfügst über ein Studium in Personal, BWL oder einem vergleichbaren Bereich sowie mehrjährige HR-Erfahrung, idealerweise als HR Business Partner.
• Du besitzt fundierte Arbeitsrechts- und BetrVG-Kenntnisse sowie Erfahrung in der Betriebsratsarbeit und HR-Kennzahlenauswertung.
• Idealerweise bringst Du Kenntnisse in operativen HR-Strukturen, Tarifverträgen und Veränderungsprozessen mit.
• Du gehst sicher mit MS-Office-Anwendungen und gängigen HR-Systemen um.
• Du zeichnest Dich durch eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie durch Umsetzungsstärke aus.
• Durchsetzungsvermögen, ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und Kommunikationsstärke runden Dein Profil ab.

Benefits

• Familienfreundlich
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gleitzeit
• Jahressonderzahlung
• Jobrad
• Jobticket vergünstigt
• Sicherer Arbeitsplatz
• Unternehmensrabatte
• Tarifliches Gehalt
• Mobiles Arbeiten
• Weiterbildungsmaßnahmen
• Zuschuss Bildschirmarbeitsplatzbrille
• Zuschuss Direktversicherung
• Zuschuss Gesundheitskurse
• Bis zu 33 Tage Urlaub