[Hiring] HR Administrator @AWO Bezirksverb. Rheinland e.V Soziale Teilhabe und Wohnungsn

Role Description

• Ihnen obliegt die termin- und sachgerechte Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung.
• Die administrative Abwicklung aller anfallenden Personalangelegenheiten gehört zu Ihren Aufgaben.
• Sie sind Ansprechperson für alle personalrelevanten Fragestellungen.
• Sie übernehmen eigenständig HR-Projekte und wirken an der Weiterentwicklung unserer Arbeitsprozesse mit.

Qualifications

• Kaufmännische Ausbildung und mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung wünschenswert
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Vorzugsweise sehr gute Kenntnisse in der betrieblichen Altersvorsorge
• Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen
• Selbstständige, lösungsorientierte und engagierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Freude daran, den Verband als zukunftsfähige, moderne Anbieterin von Leistungen im Sozial- und Gesundheitswesen weiterzuentwickeln und die Unternehmenskultur der AWO Rheinland aktiv mitzugestalten

Requirements

• Starttermin: Nächstmöglicher Zeitpunkt
• Stellendetails: Unbefristet | Teil- oder Vollzeit bis 38,5 Wochenstunden
• Arbeitsort: Dreikaiserweg 4 | 56068 Koblenz

Benefits

• Unsere Werte: Toleranz, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und Solidarität prägen eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die wir als Verband nicht nur schätzen, sondern aktiv fördern.
• Vergütungspaket: Die AWO Rheinland zahlt was sie verspricht. Die Eingruppierung erfolgt je nach Berufserfahrung in die Vergütungsgruppe EG8 . Das Gehalt wird durch das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge ergänzt.
• Leben & Beruf: Die Vereinbarkeit aller Lebensbereiche unserer Mitarbeitenden ist uns ein Anliegen. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle je nach Berufsgruppe, ein persönliches ZeitWertKonto und verschiedene Kinderbetreuungsangebote schaffen Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt.
• Ankommen in der AWO: Einarbeitung ist kein Fremdwort für uns. – Für Ihren gelingenden Einstieg nehmen wir uns Zeit, haben ein offenes Ohr und das Team steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
• Perspektiven: Gekommen, um zu bleiben! Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten, ob über unser Bildungswerk, unsere Förderprogramme oder externe Fachweiterbildungen. In regelmäßigen Perspektivgesprächen sind wir mit Ihnen im Dialog.
• Gesundheit: Ihre Gesundheit ist Ihnen wichtig? – Uns auch! Ob Zuschüsse zu Gesundheitskursen, interne Gesundheitstage, betriebsärztliche Versorgung, Teamcoaching oder Mediationsangebote – wir sind für Sie da!
• Mobilität: Kommen Sie gut bei uns an. Dank des vergünstigten Deutschlandtickets für nur 31,50 € Eigenanteil im Monat, die Möglichkeit des Fahrradleasings oder kostengünstigen Parkens kein Problem.