[Hiring] Career and Payroll Manager @Château de Versailles

Role Description

• Gestion de la carrière
  • Suivi administratif de l’embauche, saisie des occurrences dans le SIRH
  • Rédaction des actes (contrats, arrêtés, courriers divers)
  • Accompagnement des agents et des services
  • Suivi du déroulement de la carrière et des modalités de service
  • Lien avec les bureaux de gestion du ministère
• Gestion de la paie
  • Saisie des éléments variables de paie
  • Contrôle des bulletins de paie
  • Calcul des indemnités de fin de contrat ou de congés payés
  • Certificat de travail et attestations France Travail (DSN évènementielle)
  • Paie des vacataires
• Gestion des absences
  • Saisie des absences (CMO, ABI) dans le SIRH
  • Rédaction des arrêtés

Qualifications

• Formations en lien avec le poste (minimum Bac)
• Expérience sur un poste similaire
• Connaissance de l’environnement et des règles de la fonction publique, notamment de l’Etat en matière de gestion administrative et de paie

Requirements

• Appétence pour la gestion administrative publique
• Qualités rédactionnelles
• Goût du travail en équipe
• Sens du relationnel et de l’accompagnement RH des agents
• Rigueur et organisation
• Discrétion et confidentialité

Benefits

• Rémunération des contractuels : selon grille du cadre de gestion de l’établissement (Groupe emploi 1) + part variable selon manière de servir.
• Rémunération des titulaires : selon grille de la Fonction publique (Groupe RIFSEEP 2) + complément indemnitaire annuel selon manière de servir.

Company Description

Envoi des candidatures (CV + Lettre de motivation obligatoires) directement sur notre site interne dans la rubrique Offres d’emploi avant le : 15/08/26 ou Par courrier à : Séverine Duroselle, directrice des ressources humaines Établissement public du château, du musée et du domaine national de Versailles 1 rue de l'indépendance Américaine – RP 834 – 78000 Versailles Cedex.

Localisation : Chateau de Versailles 78008 VERSAILLES

Documents à transmettre : Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.