Administrative Officer for Participation Management and Controlling @Große Kreisstadt Weil am Rhein
Human Resources
Salary between 4,100 a..
Remote Location
Employment Type full-time
Posted YDay

[Hiring] Administrative Officer for Participation Management and Controlling @Große Kreisstadt Weil am Rhein

YDay - Große Kreisstadt Weil am Rhein is hiring a remote Administrative Officer for Participation Management and Controlling. 💸 Salary: between 4,100 and 5,750 euros per month 📍Location: Germany

Role Description

  • Betreuung und Koordination der städtischen Beteiligungen
  • Vorbereitung der Beschlüsse des Gemeinderats und seiner Ausschüsse
  • Prüfung und Auswertung von Wirtschaftsplänen, Jahresabschlüssen und Kennzahlen
  • Überwachung der wirtschaftlichen Entwicklung der Beteiligungsgesellschaften
  • Erstellung des Beteiligungsberichts sowie Aufbereitung von Finanzinformationen
  • SAP-Power-User: Anwender- und Schnittstellenbetreuung sowie Mitwirkung in Projekten
  • Unterstützung bei weiteren Aufgaben innerhalb der Haushaltsabteilung

Qualifications

  • ein Studium zum Dipl.-Verwaltungswirt (FH)/Bachelor of Arts – Public Management oder ein Studium der Betriebswirtschaftslehre
  • eine Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder Verwaltungsfachwirt
  • eine kaufmännische Ausbildung mit Kenntnissen im beschriebenen Aufgabenbereich
  • gute Kenntnisse in moderner Bürotechnik
  • Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit
  • serviceorientiertes und bürgerfreundliches Auftreten
  • Flexibilität und selbständiges Arbeiten

Benefits

  • eine Behördenkultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist
  • ein motiviertes, engagiertes Team mit unterschiedlichsten Persönlichkeiten, Talenten und Erfahrungen in einer kreativen und kollegialen Atmosphäre
  • eine Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz Baden-Württemberg in Bes.-Gr. A 11 bzw. eine Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in EG 10 (zwischen 4.100 Euro und 5.750 Euro (bei 100%) je nach Berufserfahrung) und den sonstigen öffentlichen Sozialleistungen (Betriebsrente, 13. Monatsgehalt)
  • fachbezogene Aus- und Fortbildungen
  • zusätzliche freie Tage am Geburtstag und bei Arbeitsjubiläen
  • sport- und gesundheitsfördernde Angebote (u.a. Hansefit jetzt epassi und Josko fitness), Jobrad sowie ein Jobticket
  • ein Arbeitsumfeld, das durch die Möglichkeit zum Homeoffice und großzügigen Arbeitszeitregelungen eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert

Company Description

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