[Hiring] Administration, HR and Finance Manager @Fonction publique Territoriale

Role Description

Sous la responsabilité du Directeur Général des Services.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ici ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Qualifications

• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel…)
• Logiciels spécifiques
• Connaissances du statut de la Fonction Publique Territoriale
• Connaissances juridiques en droit public, commande publique
• Connaissances des procédures réglementaires de passation des marchés publics et contrats
• Maîtrise des techniques de communication et de l’information
• Connaissances des instances et processus de décision de la collectivité
• Connaissances des règles juridiques d’élaboration des actes administratifs
• Connaissances en gestion des ressources humaines
• Connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique M57

Requirements

• Rigueur et organisation, notamment dans le respect des délais impartis
• Qualités rédactionnelles
• Réactivité, notamment dans le cadre de situations d’urgence
• Polyvalence du fait de l’exercice de missions très variées
• Disponibilité
• Discrétion

Benefits

• Sens du service public
• Qualités relationnelles
• Sens pratique

Company Description

• DIPLÔMES REQUIS : BAC + 2