[Hiring] IT Recruitment Consultant (Senior) @recruitIT Consulting

Role Description

Dołącz do nas i rozwijaj swoją karierę w dynamicznie rozwijającej się firmie! Jesteśmy recruitIT Consulting, młodą, ale prężnie rozwijającą się firmą doradztwa personalnego, która odniosła sukces na rynku niemieckim i teraz otwiera swoje skrzydła na rynku polskim. Specjalizujemy się w rekrutacji ekspertów IT, wspierając średniej wielkości przedsiębiorstwa w znalezieniu najlepszych talentów.

Naszym celem jest stać się liderem rekrutacji IT w Polsce i Niemczech – i właśnie teraz szukamy Konsultanta ds. Rekrutacji IT (Senior), który dołączy do naszego zespołu i wesprze nas w realizacji tej wizji.

• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów: Budowanie relacji biznesowych z firmami IT oraz średnimi i dużymi przedsiębiorstwami w Polsce i Niemczech.
• Rekrutacja specjalistów IT: Zarządzanie pełnym cyklem rekrutacji, od analizy wymagań klienta, przez sourcing, aż po rozmowy kwalifikacyjne i negocjacje umów.
• Budowanie marki na rynku polskim: Uczestnictwo w tworzeniu strategii rozwoju, dzielenie się wiedzą i doświadczeniem, aby wspólnie osiągać cele.
• Analiza rynku i trendów: Monitorowanie branży IT, identyfikowanie nowych możliwości biznesowych oraz rozwój własnego networkingu.

Qualifications

• Minimum 5 lat doświadczenia w rekrutacji IT lub sprzedaży usług rekrutacyjnych.
• Udokumentowane sukcesy w pozyskiwaniu klientów oraz obsłudze procesów rekrutacyjnych na stanowiska IT.
• Polski na poziomie języka ojczystego oraz bardzo dobra znajomość języka angielskiego lub niemieckiego (poziom co najmniej B2/C1).
• Doskonałe umiejętności interpersonalne i negocjacyjne.
• Proaktywne podejście, wysoka samodzielność i zaangażowanie w realizację celów.

Benefits

• Pracę w pełni zdalną: Możesz pracować z dowolnego miejsca w Polsce, korzystając z nowoczesnych narzędzi rekrutacyjnych.
• Unikalne możliwości rozwoju: Jesteśmy w fazie ekspansji, co oznacza realny wpływ na strategię firmy i możliwość awansu.
• Atrakcyjny system wynagrodzeń: Podstawa + prowizja uzależniona od wyników – Twoje sukcesy są odpowiednio wynagradzane.
• Kultura oparta na zaufaniu i wynikach: Stawiamy na wartość pracy, autonomię i wzajemny szacunek.
• Możliwość współpracy z międzynarodowym zespołem i udziału w budowaniu firmy od podstaw na nowym rynku.