[Hiring] intern Deployment HRIS Group (SAP Performance Management) @Coface

Role Description

Venez contribuer à une expérience de transformation digitale RH à l’échelle internationale et dans un environnement très multiculturel !

Vous intégrerez l’équipe Talent au sein de la Direction des Ressources Humaines du Groupe, pour accompagner le déploiement mondial d’un nouveau Système d’Information RH (SIRH) dédié à la gestion de la performance. Ce projet stratégique vise à améliorer l’expérience collaborateur et de tous les utilisateurs à l’échelle internationale.

• Contribuer au design des processus, à la configuration du module SAP, aux tests et à la validation de l’outil
• Travailler en étroite collaboration avec le partenaire intégrateur pour assurer la bonne mise en œuvre des spécifications
• Assurer la coordination avec les équipes RH à l’international, suivre les plans d’action et consolider les retours
• Participer à la préparation de documentations, de supports de communication et de sessions de formation utilisateurs

Qualifications

• Dernière année de Master en commerce, RH, systèmes d’information, gestion de projet ou équivalent
• Expérience au sein d’un service RH
• Familiarité avec un SIRH (en tant qu’utilisateur ou administrateur RH)
• Contribution à un projet à dimension internationale

Requirements

• Grande capacité et rapidité d’apprentissage
• Excellente communication et sens de la collaboration
• Rigueur, organisation et capacités d’analyse
• Sens de l’initiative
• Fort intérêt pour les outils digitaux
• Anglais courant. Français souhaité. Toute autre langue est un plus.

Benefits

• Télétravail régulier possible
• Indemnité télétravail
• Remboursement de 50% des titres de transport
• Tickets restaurant