[Hiring] (Senior) Expert Regulatory Reporting @Baader Bank AG

Role Description

Als (Senior) Experte für Regulatory Reporting tragen Sie zur Erfüllung der aufsichtlichen Meldeanforderungen der Baader Bank im Regelbetrieb und in der Projektarbeit maßgeblich bei.

• Verantwortung für die Erstellung, Kontrolle und Abgabe von Meldeanforderungen aus COREP/FINREP und dem statistischen Meldewesen
• Berechnung und tägliche Überwachung von normativen Risikokennzahlen sowie Unterstützung bei der Vorbereitung des damit verbundenen Management Reportings
• Begleitung der Meldeprozesse des transaktionalen Meldewesens unter verschiedenen internationalen Melderegimen
• Leitung von bzw. Mitarbeit bei Projekten im Umfeld der Abteilung Regulatory Reporting, insbesondere im Rahmen der Weiterentwicklung der Anwendungslandschaft (Einführung Standardsoftware, Release-Wechsel, IDV-Entwicklung und -Pflege), Begleitung von Neuproduktprozessen sowie Umsetzung regulatorischer Änderungen
• Weiterentwicklung und Pflege des Anweisungswesens der Abteilung Regulatory Reporting
• Mitarbeit bei der Entwicklung von Datenqualitätskontrollen, des abteilungsinternen Datenqualitätsmanagements und des DQ-Reportings

Qualifications

• Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Volkswirtschaftslehre oder eines MINT-Studiengangs erfolgreich abgeschlossen oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Meldewesen im Kontext aufsichtlicher Meldungen (COREP, FINREP, Statistik, AnaCredit)
• Idealerweise Wissen in den Bereichen Marktpreis- und Adressausfallrisiko
• Erfahrung in der Arbeit mit Standardanwendungen im Meldewesen, idealerweise mit BAIS
• Kenntnisse der Aufsichtspraxis, des Anzeigewesens und der Kommunikation mit Aufsichtsbehörden
• Erfahrung in der Projektarbeit, beispielsweise aus der Einführung von Softwareanwendungen, der Umsetzung regulatorischer Änderungen oder der Entwicklung individueller Datenverarbeitungen (IDV)
• Datenaffinität und idealerweise Kenntnisse einzelner Skript- und Programmiersprachen bzw. Erfahrung im Datenqualitätsmanagement
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kreativität und kritisches Denkvermögen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Umfassende Einarbeitung, angenehme Arbeitsatmosphäre sowie kollegiales Team
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office, bis zu 20 Tage pro Jahr auch aus dem EU-Ausland
• 30 Tage Urlaub pro Jahr, der 24.12. und der 31.12 sind zusätzlich frei
• Attraktives Gehalt sowie finanzielle Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Mitarbeiterparkplätze
• Bezuschussung des Deutschland-Tickets
• Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Fortwährende Investition in die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter
• Bezuschusstes Betriebsrestaurant und Gesundheitsförderung
• Ferienbetreuung von Mitarbeiterkindern sowie Unterstützung in allen Lebenslagen
• Regelmäßige Mitarbeiter-Events
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie echten Handlungs- und Gestaltungsspielraum
• Moderne Büroräume, innovative Technologien und agile Methoden