[Hiring] Referent Personal- und Betriebscontrolling @Bäderland

Role Description

Wir suchen ab sofort in Vollzeit einen Referent Personal- und Betriebscontrolling (m/w/d). Du sorgst für Transparenz über die wirtschaftliche und personelle Entwicklung unseres Unternehmens und unterstützt die Geschäftsführung sowie Führungskräfte mit fundierten Analysen und aussagekräftigen Kennzahlen bei wichtigen Entscheidungen. Dabei gestaltest Du den Aufbau und die Weiterentwicklung eines modernen Controllings aktiv mit.

• Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Controlling-Instrumente, Kennzahlensysteme sowie des standortübergreifenden Berichtswesens mit.
• Du unterstützt bei der Erstellung von Budgets, Forecasts, Hochrechnungen und Szenarien zur unterjährigen Unternehmenssteuerung.
• Du führst Soll-Ist-Vergleiche durch, identifizierst Abweichungen und bereitest die Ergebnisse strukturiert und adressatengerecht auf.
• Du analysierst wirtschaftliche Kennzahlen, erkennst Risiken und Optimierungspotenziale frühzeitig und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.
• Du arbeitest eng mit dem Bereich Personalmanagement zusammen und baust ein aussagekräftiges HR-Controlling auf.
• Du unterstützt die jährliche Personalkosten- und Personalbedarfsplanung sowie die Durchführung von Szenarioanalysen, beispielsweise im Zusammenhang mit tariflichen Entwicklungen.
• Du analysierst und interpretierst relevante HR-Kennzahlen wie z.B. Fluktuation, Fehlzeiten, Altersstruktur, Personalkostenentwicklung oder Überstunden.
• Du erstellst regelmäßige HR-Reports für Personalleitung, Geschäftsführung und Gremien.

Qualifications

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder HR / Personalmanagement.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling.
• Fundierte Kenntnisse in der Kosten- und Leistungsrechnung.
• Erfahrung im Kosten-, Ergebnis- und Budgetcontrolling.
• Sehr gute Kenntnisse in der Erstellung, Analyse und Interpretation betriebswirtschaftlicher Kennzahlen.
• Idealerweise Erfahrungen im HR-Controlling.
• Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Reporting- und Kennzahlensystemen.
• Exzellente Kenntnisse in Microsoft Excel sowie einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, idealerweise auch Erfahrung mit SAP und BI-Tools.
• Ein ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen.
• Ein sicheres und souveränes Auftreten gegenüber Führungskräften und Fachbereichen.
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit und Diskretion.

Benefits

• Eine unbefristete Vollzeitstelle mit fairem Gehalt im Rahmen unseres Haustarifvertrags, Jahressonderzahlung und ein Sozialfond mit Zusatzleistungen.
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Branche.
• 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), Heiligabend sowie Silvester sind arbeitsfrei.
• Betriebliche Gesundheitsförderung.
• Zuschuss zum Deutschlandticket sowie kostenlose Nutzung der Bäderland-Anlagen für dich und deine Familie (nach bestandener Probezeit).

Company Description

Wir sind die Bäderland Hamburg GmbH. Zusammen als Team sind wir für unsere Gäste da. Mit insgesamt 21 Hallenbädern und 6 Freibadanlagen sowie unserem Eisland sind wir Deutschlands zweitgrößter Schwimmbadbetreiber und bieten unseren Gästen ein umfangreiches Angebot in den Bereichen Sport, Gesundheit, Erlebnis und Wellness.