[Hiring] Lead Finance, Oracle Fusion Cloud @Wepoint

Role Description

Le(la) lead Finance assume la responsabilité globale du chantier Finance dans le cadre du déploiement Oracle Fusion Cloud. Il(elle) orchestre la livraison des sous-chantiers GL (Grand Livre), EPM (Enterprise Performance Management) et rapports financiers, assure la qualité des livrables fonctionnels, et représente le chantier Finance auprès de la gouvernance du projet.

• Diriger l'équipe Finance dans toutes les phases du déploiement (découverte, conception, réalisation, déploiement);
• Coordonner les responsables GL, EPM et rapports pour assurer la cohérence des livrables;
• Présenter l'avancement du chantier Finance au comité directeur et à la direction du projet;
• Valider les décisions de design fonctionnel relatives aux processus financiers;
• Gérer les risques et les enjeux propres au chantier Finance;
• Assurer l'alignement des exigences métier avec la solution Oracle Fusion Finance;
• Coordonner avec le chantier interopérabilité pour les interfaces financières;
• Superviser la rédaction des documents de design et des plans de tests.

Qualifications

• Baccalauréat en comptabilité, finance ou administration des affaires. L'équivalence du MIFI est exigée pour tout diplôme obtenu à l'extérieur du Québec;
• Minimum 10 ans d'expérience en finance d'entreprise ou en consultation ERP Finance;
• Minimum 2 déploiements de progiciel de gestion intégré (grand livre (GL), comptes fournisseurs (AP), comptes clients (AR), immobilisations (FA)) à titre de lead ou consultant senior;
• Connaissance approfondie des modules Oracle Fusion Financials et EPM Cloud;
• Expérience en gestion d'équipes multidisciplinaires dans des projets de transformation;
• Leadership opérationnel et capacité à mobiliser une équipe pluridisciplinaire;
• Excellente maîtrise des processus financiers (comptabilité générale, reporting, consolidation);
• Capacité à synthétiser et vulgariser les enjeux financiers pour différents auditoires;
• Rigueur, sens des priorités et gestion efficace des délais;
• Forte orientation résultats et sens des responsabilités.

Requirements

• Titre de comptable professionnel agréé (CPA).
• Seuls les candidat(es) légalement autorisés(ées) à travailler pour tout employeur au Canada seront considérés(ées).

Benefits

• Minimum of 3 weeks of vacation starting from the first year;
• Comprehensive group insurance with a generous employer contribution;
• Employer contribution to a group RRSP;
• Full remote work flexibility: Hybrid, Remote, or On-site;
• A warm, bright, and welcoming office offering fresh fruit, coffee, beverages, occasional meals, etc.;
• Annual IT equipment budget;
• A balanced work environment with flexible working hours;
• Career development: training and certifications, online or in-person learning, Wepoint Academy, etc.;
• An international community of experts ready to share their knowledge;
• A company culture focused on individuals’ needs and their belonging to a strong community.