[Hiring] Controller @Phorms Education SE

Role Description

Controlling ist für dich mehr als Reporting? Bei Phorms Education gestaltest du mit deinen Analysen die Entwicklung unserer Bildungsgruppe aktiv mit. Wir betreiben ein breit aufgestelltes Bildungsnetzwerk mit bilingualen deutsch-englischen Kindertagesstätten und Schulen, einer Erzieherakademie sowie internationalen Schulen in freier Trägerschaft an neun Standorten in Deutschland. Jeden Tag begleiten unsere pädagogischen Teams etwa 8.000 Kinder und Jugendliche auf ihrem Bildungsweg – international, werteorientiert und mit hohem Qualitätsanspruch.

Für unser Controlling in Berlin Mitte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten Controller (m/w/d) ( Teil- oder Vollzeit ).

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und erste relevante Berufserfahrung im Bereich Finance & Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
• Analytisches Denken und hohe Zahlenaffinität
• Selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, ergebnisorientiertes Denken und Freude an unternehmerischen Fragestellungen
• Souveräner Umgang mit MS Excel und Microsoft Power BI
• Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit SQL, SAP Business ByDesign sowie P&I Loga / Scout
• Idealerweise gute Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB

Requirements

• Erstellung regelmäßiger Reports, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Ad-hoc-Auswertungen
• Durchführung von Abweichungsanalysen und Soll-/Ist-Vergleichen inkl. Kommentierungen
• Erarbeitung des jährlichen Budgets sowie unterjähriger Forecasts in Zusammenarbeit mit den Standortleitungen
• Unterstützung bei der Quartals- und Jahresabschlusserstellung nach HGB
• Weiterentwicklung etablierter Controlling-Instrumente und Identifizierung neuer Handlungsfelder
• Weiterentwicklung des konzernweiten Personalcontrollings und KPI-Systems mit entsprechenden Dashboards
• Mitwirkung am konzernweiten Chancen- und Risikomanagementsystem sowie an der internen Leistungsverrechnung

Benefits

• Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z. B. Deutschlandticket bzw. BVG-Jobticket oder Edenred City Karte, Zuschuss zu Urban Sports Club und Mittagessen, Corporate Benefits Vorteilsportal, 20 % betriebliche Altersvorsorge)
• Fünf zusätzliche vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage
• 30 Urlaubstage pro Jahr und zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember
• Jährliche Urlaubszuwendung in Form der Erholungsbeihilfe
• Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Regelungen zum „Mobilen Arbeiten“
• Umzugskostenpauschale bei einem Wohnortwechsel zum Vertragsbeginn
• Kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen