Collections and Financial Operations Analyst @Nuvemshop
Finance
Salary unspecified
Remote Location
Employment Type full-time
Posted YDay

[Hiring] Collections and Financial Operations Analyst @Nuvemshop

YDay - Nuvemshop is hiring a remote Collections and Financial Operations Analyst. 💸 Salary: unspecified 📍Location: Brazil

Role Description

Como Analista de Cobrança e Operações Financeiras, você será responsável por garantir que os valores devidos pelos nossos clientes sejam recebidos no prazo, atuando de forma ativa na cobrança e no relacionamento com a carteira. O papel vai além da cobrança:

  • Apoiar os processos administrativos da área (organização e envio de documentos aos clientes, controle de comprovantes e contratos).
  • Contribuir para a automação do fluxo de cobrança.
  • Ser o ponto de contato com o Jurídico quando um caso precisar ser judicializado.

O desafio é reduzir a inadimplência e o prazo médio de recebimento, ao mesmo tempo em que o processo fica mais organizado, documentado e automatizado.

Responsibilities

  • Cobrança ativa:
    • Acompanhar diariamente a carteira de clientes em aberto e realizar a cobrança ativa (e-mail, telefone, WhatsApp) de títulos vencidos e a vencer.
    • Negociar prazos, parcelamentos e acordos dentro da alçada definida, registrando tudo no sistema.
    • Manter o aging de recebíveis atualizado e reportar semanalmente a posição de inadimplência e as ações em andamento.
    • Identificar e escalar clientes de risco antes que a dívida se torne irrecuperável.
  • Operacional e administrativo:
    • Separar e enviar aos clientes a documentação necessária (boletos, notas fiscais, extratos, comprovantes).
    • Organizar e manter atualizado o arquivo de documentos da cobrança (contratos, histórico de contato, acordos, comprovantes de pagamento).
    • Apoiar a conciliação de recebimentos e a baixa de títulos junto ao time.
    • Atender dúvidas de clientes sobre cobranças, faturas e saldos em aberto.
  • Automação e melhoria de processos:
    • Mapear o fluxo de cobrança e propor melhorias, eliminando etapas manuais.
    • Apoiar a implantação de réguas de cobrança automatizadas (disparos, lembretes, segmentação de clientes).
    • Manter controles e dashboards da área (planilhas, relatórios) e documentar os procedimentos.
  • Relação com o Jurídico:
    • Preparar o dossiê dos casos que esgotaram a cobrança administrativa (contratos, notas, histórico de tentativas, cálculo do débito) para encaminhamento ao Jurídico.
    • Acompanhar o andamento dos processos judicializados e manter o status atualizado nos controles da área.
    • Ser o ponto de contato entre Finanças e Jurídico para casos de cobrança.

Qualifications

  • Formação superior completa em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas.
  • Experiência prévia em cobrança, contas a receber ou áreas financeiras/administrativas.
  • Boa comunicação oral e escrita, com perfil negociador e firmeza no trato com clientes.
  • Alto nível de organização e atenção aos detalhes.
  • Facilidade com sistemas e disposição para aprender ferramentas de automação e IA.

Requirements

  • Experiência com ferramentas de cobrança e réguas de cobrança.
  • Noções de documentos fiscais (NF-e, boletos) e de conciliação bancária.
  • Experiência prévia em interface com Jurídico em casos de cobrança (protesto, negativação, ações de cobrança).
  • Espanhol ou inglês.
  • Vivência em empresas de tecnologia de alto crescimento.

Benefits

  • Plano de Saúde, Plano Odontológico e Seguro de Vida.
  • Flash Benefícios: Plataforma que reúne vale alimentação, vale refeição e outras categorias como educação, entretenimento, cultura, saúde, bem-estar, auxílio home office e muito mais.
  • Aulas de espanhol semanais gratuitas.
  • Totalpass: As melhores redes de parcerias para atividades físicas, mindfulness, terapia, nutrição e qualidade do sono, com diversos planos disponíveis.
  • Descontos nos cursos da Coderhouse.
  • Auxílio creche para crianças de até 5 anos.
  • Licença de família estendida para 21 dias corridos para pessoas não grávidas ou adotantes. A licença maternidade é de 4 meses e a licença parental de 21 dias.
  • Além das férias, temos uma semana de descanso para recarregar as energias no final/começo do ano.
  • Uma Nuvemshop gratuita para você ou pessoa próxima.
  • Somos #remotefirst - o que significa que damos prioridade ao trabalho remoto dentro do país de contratação, sempre que a função permitir.
  • Um ambiente de desafio contínuo, propósito e protagonismo — aqui você é livre para pensar grande e ter atitude gigante.
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‼ Beware of scams! When applying for jobs, you should NEVER have to pay anything. Learn more.
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