City Treasurer and Head of Finance Department @Stadt Niederkassel Stadt Niederkassel
Finance
Salary 5827.86-8204.11..
Remote Location
Employment Type full-time
Posted 3d ago

[Hiring] City Treasurer and Head of Finance Department @Stadt Niederkassel Stadt Niederkassel

3d ago - Stadt Niederkassel Stadt Niederkassel is hiring a remote City Treasurer and Head of Finance Department. 💸 Salary: 5827.86-8204.11 per month 📍Location: Germany

Role Description

Die Stadt Niederkassel liegt zwischen Köln und Bonn – urban, grün und lebenswert. Werden Sie Teil unserer Verwaltung und gestalten Sie das Miteinander in unserer Stadt aktiv mit. Ihre Aufgaben sind vielseitig, verantwortungsvoll und stets für die Menschen vor Ort.

Als Stadtkämmerin/-kämmerer (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselposition innerhalb unserer Verwaltung. Sie tragen die Gesamtverantwortung für die strategische und nachhaltige Steuerung der kommunalen Finanzen und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur Handlungsfähigkeit und Zukunftssicherung unserer Kommune. Durch Ihre fachkundige Beratung von Verwaltungsleitung und politischen Gremien schaffen Sie die Grundlage für wichtige Entscheidungen und gestalten aktiv die finanzielle Entwicklung unserer Stadt.

Qualifications

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom) der Verwaltungs-, Finanz- oder Wirtschaftswissenschaften
  • Nachgewiesene mehrjährige Führungserfahrung

Requirements

  • Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals höherer nichttechnischer Dienst) **ODER**
  • Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst) sowie die Besoldungsgruppe A12/A13 LBesO NRW und die Bereitschaft zur Teilnahme an der modularen Qualifizierung für den höheren Verwaltungsdienst **ODER**
  • Mehrjährige Berufserfahrung im kommunalen Finanzwesen
  • Fundierte Kenntnisse des kommunalen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens
  • Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen
  • Strategisches Denken sowie eine hohe Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft
  • Hohes Maß an Belastbarkeit, Zuverlässigkeit sowie Leistungsbereitschaft

Benefits

  • Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit einer hohen fachlichen und strategischen Bedeutung für die gesamte Kommune
  • Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
  • Eine enge Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung, den politischen Gremien sowie den Führungskräften der Verwaltung
  • Ein unbefristetes und krisensicheres Beschäftigungsverhältnis mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 15 TVöD-V, das Entgelt beträgt hier derzeit: 5.827,86 bis 8.204,11 Euro brutto **bzw.** Besoldungsgruppe A 15 LBesO NRW, die Besoldung beträgt hier derzeit: 6.355,71 bis 7.906,23 Euro brutto
  • Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld
  • Moderner Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen, moderner Technik sowie IT-Ausstattung für das mobile Arbeiten
  • Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte
  • Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Möglichkeit zum Dienstradleasing nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit
  • 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember
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