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Administrative Officer for Property and Trade Tax @Magistrat der Stadt Offenbach am Main
Finance
Salary starting salary..
Remote Location
Employment Type full-time
Posted 2wks ago

[Hiring] Administrative Officer for Property and Trade Tax @Magistrat der Stadt Offenbach am Main

2wks ago - Magistrat der Stadt Offenbach am Main is hiring a remote Administrative Officer for Property and Trade Tax. 💸 Salary: starting salary of €60,700 annually 📍Location: Germany

Role Description

Das Amt Kämmerei, Kasse und Steuern ist für alle finanziellen Angelegenheiten der Stadt Offenbach am Main verantwortlich, insbesondere für:

  • Aufstellung des Haushaltsplanes
  • Erstellung des Jahresabschlusses
  • Sicherstellung der Zahlungsfähigkeit
  • Aufgabenbereiche der Steuerveranlagung und der Steuerpflichten

Die Abteilung „Kommunale Steuern“ garantiert mit der Veranlagung der Kommunalsteuern die größte Einnahmequelle der Stadt Offenbach, insbesondere die Gewerbesteuer.

Qualifications

  • Abgeschlossene Laufbahnausbildung des gehobenen Dienstes in der allgemeinen Verwaltung oder Finanzverwaltung (z. B. abgeschlossenes Studium zum\*zur Diplom-Verwaltungswirt\*in bzw. Bachelor of Arts - Public Administration, Diplom- Finanzwirt\*in)
  • Abgeschlossenes verwaltungs-, wirtschaftswissenschaftliches, steuerrechtliches oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) oder eine vergleichbare, einschlägige Studienfachrichtung
  • Umfassende Kenntnisse im kommunalen Steuerrecht
  • Fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Grundsteuer-, Gewerbesteuer-, Ertragsteuer- und Bilanzsteuerrecht sowie Gesellschaftsrecht und Abgabenordnung
  • Schnelle Auffassungsgabe in Verbindung mit einem ausgeprägten analytischen Denkvermögen
  • Hohes Maß an Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität
  • Ausgeprägtes Kooperations- und Kommunikationsvermögen sowie ein hohes Verantwortungs- und Aufgabenbewusstsein
  • Sicheres und verbindliches Auftreten sowie eine zielorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Requirements

  • Kooperation mit dem örtlichen Finanzamt
  • Wahrnehmung der kommunalen Teilnahmerechte nach § 21 Abs. 3 FVG (z. B. Akteneinsicht, Teilnahme an Betriebsprüfungen)
  • Prüfung der Grund- und Gewerbesteuerfestsetzungen
  • Rechtsbehelfe gegen Zerlegungsmitteilungen
  • Bautenkontrollen zur Realisierung von korrekten und zeitnahen Steuerfestsetzungen
  • Mitarbeit in der Arbeitsgruppe beim deutschen Städtetag und Teilnahme an den bundesweiten Treffen der Mitwirkenden
  • Weiterentwicklung der Digitalisierung, der KI-Prozesse und der Qualitätsstandards

Benefits

  • Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage
  • 30 Tage Urlaub (ab 2027 31 Tage für Beschäftigte) plus einen Familientag, zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.) sowie Zeit-statt-Geld-Wahlmodell (Umwandlung der Jahressonderzahlung in bis zu drei zusätzliche Urlaubstage)
  • Einstiegsgehalt ab 60.700 € jährlich bzw. eine faire und transparente Vergütung nach TVöD 11 / A 12 HBesO
  • 39 bzw. 41 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto)
  • Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist
  • Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)
  • Fahrradleasing, gesicherte Fahrradstellplätze und Duschen im Rathaus
  • Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte
  • Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden
  • Attraktive Rabattplattformen
  • Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche
  • Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt
  • Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek

Company Description

Offenbach ist eine Stadt der Vielfalt, geprägt von Menschen mit verschiedenen Erfahrungen. Wir ermutigen Bewerber\*innen mit vielfältigen Biografien und Fachwissen, sich bei uns zu bewerben. Diese Perspektiven sind für uns unerlässlich, um unsere Stadtgesellschaft bestmöglich abzubilden und zu stärken.

Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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