[Hiring] Trainer in Psychiatry - Pain Assessment and Management @Armonis

Role Description

Dans le cadre du développement de nos actions de formation à destination des établissements sanitaires et médico-sociaux, nous recherchons un(e) Infirmier(ère) spécialisé(e) en psychiatrie pour animer une formation professionnelle consacrée à l'évaluation, à la gestion et à l'accompagnement de la douleur en psychiatrie.

• Concevoir et animer une formation de deux jours alternant apports théoriques, échanges de pratiques, études de cas et mises en situation.
• Présenter le cadre réglementaire et les recommandations relatives à la prise en charge de la douleur en psychiatrie.
• Former les participants aux mécanismes neurophysiologiques de la douleur et à ses différentes composantes (nociceptive, neurogène, psychogène, mixte).
• Accompagner les professionnels dans l'utilisation des outils d'évaluation de la douleur, en auto-évaluation comme en hétéro-évaluation.
• Sensibiliser aux spécificités de l'évaluation de la douleur chez les personnes présentant des troubles psychiatriques.
• Présenter les traitements médicamenteux et les approches non médicamenteuses (relaxation, hypnose, psychothérapie, éducation thérapeutique).
• Développer une approche globale intégrant les dimensions psychologiques, relationnelles et socioculturelles de la douleur.
• Évaluer les acquis des stagiaires au moyen de quiz, d'exercices et d'études de cas.

Qualifications

• Infirmier(ère) diplômé(e) d'État avec une expérience significative en psychiatrie.
• Expérimenté(e) dans la prise en charge de la douleur en santé mentale.
• Sensibilisé(e) aux approches pluridisciplinaires et aux pratiques de soins centrées sur le patient.
• Doté(e) d'excellentes qualités pédagogiques et relationnelles.
• Une expérience en animation de formations professionnelles constitue un atout apprécié.

Requirements

• Expertise clinique en psychiatrie.
• Maîtrise des outils d'évaluation de la douleur.
• Connaissance des traitements médicamenteux et non médicamenteux de la douleur.
• Capacité à animer des groupes de professionnels et à favoriser les échanges de pratiques.
• Aptitude à transmettre des connaissances de manière interactive et concrète.

Conditions de la mission

• Type de contrat : prestation de formation (formateur indépendant ou vacataire).
• Durée de la formation : 2 jours.
• Modalités : intervention en intra-établissement, en présentiel ou en distanciel.
• Nombre moyen de participants : 12 stagiaires.
• Rémunération : à définir selon l'expérience et les modalités d'intervention.